Beitragsrechner für 401k
Ein 401 (k) Beitragsrechner hilft bei der Berechnung des Beitrags, den der Einzelne und der Arbeitgeberbeitrag in Abhängigkeit von den Grenzwerten leisten.
Beitrag zu 401 (k)
(S x C) + ((S x C) * x E)
Worin,- S ist das Jahresgehalt.
- C ist der Beitrag des Arbeitnehmers.
- E ist der Beitrag des Arbeitgebers.
Über 401 (k) Beitragsrechner
Die Formel zur Berechnung des 401 (k) -Beitrags lautet wie folgt:
Beitrag zu 401 (k);
(S x C) * + ((S x C) * x E) **Zeitschrift 401 (k) Der Beitrag wird dann berechnet:
O * (1 + i) F * n + I * ((1 + i) F * n - 1 / i)Falls die Investition zu Beginn des Zeitraums getätigt wird:
O * (1 + i) F * n + I * (((1 + i) Fxn - 1) * (1 + i) / i)Worin,
- S ist das Jahresgehalt
- C ist der Beitrag des Arbeitnehmers
- E ist der Beitrag des Arbeitgebers
- O ist der Startkontostand
- I ist der periodisch festgelegte Betrag, der in regelmäßigen Abständen angelegt wird
- Ich bin der Zinssatz
- F ist die Häufigkeit der Zinszahlungen
- n ist die Anzahl der Zeiträume, für die ein 401 (k) Beitrag geleistet werden soll.
* Der Höchstbetrag für 2019 beträgt 19.000 USD pro Jahr. ** Der Arbeitgeberbeitrag unterliegt den vom Arbeitgeber festgelegten Höchstgrenzen.
Der Beitragsrechner 401 (k) ist eine Teilmenge von 401 (k), wobei zunächst der Beitragsbetrag des Arbeitnehmers berechnet wird und dieser Beitrag 19.000 USD nicht überschreiten darf. Außerdem wird der Arbeitgeberbeitrag vorbehaltlich der vom Arbeitgeber des Einzelnen festgelegten Grenzen berechnet . 401 (k) hat bestimmte Grenzen, da man bereits Abzüge von den geleisteten Beiträgen vornimmt und die Zahlung von Steuern aufschiebt und daher als einer der besten alternativen Pläne für den Ruhestand angesehen wird, da der Arbeitgeber auch zur Altersvorsorge seines Arbeitnehmers beiträgt.
Wie berechne ich mit einem 401 (k) Beitragsrechner?
Die folgenden Schritte müssen ausgeführt werden, um den Fälligkeitsbetrag für das 401 (k) -Beitragskonto zu berechnen.
Schritt 1 - Bestimmen Sie gegebenenfalls den anfänglichen Kontostand des Kontos. Außerdem wird ein fester periodischer Betrag in den 401 (k) -Beitrag investiert, der maximal 19.000 USD pro Jahr betragen würde.
Schritt 2 - Ermitteln Sie den Zinssatz, der für den 401 (k) -Beitrag verdient würde.
Schritt 3 - Bestimmen Sie nun die verbleibende Dauer vom aktuellen Alter bis zum Rentenalter.
Schritt 4 - Teilen Sie den Zinssatz durch die Anzahl der Perioden, in denen die Zinsen oder die 401 (k) Beitragseinnahmen gezahlt werden. Wenn der gezahlte Zinssatz beispielsweise 9% beträgt und sich jährlich zusammensetzt, beträgt der Zinssatz 9% / 1, was 9,00% entspricht.
Schritt 5 - Bestimmen Sie, ob die Beiträge zu Beginn des Zeitraums oder am Ende des Zeitraums geleistet werden.
Schritt 6 - Finden Sie heraus, ob ein Arbeitgeber ebenfalls einen Beitrag zur Übereinstimmung mit dem Beitrag des Einzelnen leistet, und dieser in Schritt 1 ermittelte Wert plus Wert ist der Gesamtbeitrag auf dem 401 (k) -Beitragskonto.
Schritt 7 - Verwenden Sie nun die oben beschriebene Formel entsprechend, um den Fälligkeitsbetrag des 401 (k) -Beitrags zu berechnen, der in regelmäßigen Abständen geleistet wird.
Schritt 8 - Die resultierende Zahl ist der Fälligkeitsbetrag, der die 401 (k) Beitragserträge zuzüglich des eingebrachten Betrags enthalten würde.
Schritt 9 - Zum Zeitpunkt der Pensionierung besteht eine Steuerschuld für den gesamten Betrag, da die geleisteten Beiträge vor Steuern sind und für den eingezahlten Betrag Abzüge vorgenommen werden.
Beispiel 1
Herr HNK arbeitet in einem multinationalen Unternehmen. Er hat in ein 401 (k) Contribution-Konto investiert und 2.900 USD angesammelt. Er verdient vorzeitig 140.000 USD und möchte 25% seines Jahresgehalts beisteuern. Darüber hinaus trägt der Arbeitgeber 30% seines Beitrags bei und begrenzt diesen auf bis zu 7% des Jahresgehalts. Herr M. möchte für die nächsten 25 Jahre investieren. Der Zinssatz, den er verdient, beträgt 5% pro Jahr und wird jährlich berechnet. Der Beitrag wird zu Beginn des Jahres geleistet.
Basierend auf den angegebenen Informationen müssen Sie den Betrag berechnen, der zum Zeitpunkt der Fälligkeit angesammelt würde.
Lösung:
Wir erhalten folgende Details:
- Ein Jahresgehalt von Herrn HNK beträgt: 140.000 USD
- Beitrag von Herrn HNK zu 401 (k): 25%
- Arbeitgeberbeitrag: 30% des Beitrags
- Maximaler Arbeitgeberbeitrag: 7% des Jahresgehalts
- Maximaler Arbeitgeberbeitrag: 9.800 USD (140.000 x 7%)
- = ($ 140.000 * 25%) + (($ 140.000 * 25%) * 30%))
- = 45.500 USD
Hier kann der Beitrag einer Person 19.000 USD nicht überschreiten, und daher beträgt der maximale Betrag, der einschließlich beider investiert werden kann, 19.000 USD.
- O = $ 0
- I = 19.000 US-Dollar
- i = Zinssatz, der 5,00% beträgt und jährlich berechnet wird
- F = Frequenz, die hier jährlich ist, daher wird es 1 sein
- n = Anzahl der Jahre, für die der vorgeschlagene 401 (k) -Beitrag 25 Jahre beträgt.
Jetzt können wir die folgende Formel verwenden, um den Fälligkeitswert zu berechnen.
401 (k) = O * (1 + i) F * n + I * (((1 + i) F * n - 1) * (1 + i) / i)
- = 0 * (1 + 5,00%) 1 * 25 + 19.000 USD * ((1 + 5,00%) 1 * 25 - 1 * (1 + 5,00%) / 5,00%)
- = 952.155,62 USD
Zum Zeitpunkt der Pensionierung, wenn er den Betrag abhebt, ist er für den gesamten Betrag steuerpflichtig, da die Beiträge vor Steuern geleistet werden und Abzüge vorgenommen wurden.
Beispiel 2
Herr A ist 5 Jahre bei ABC beschäftigt. Da er gemäß den Richtlinien des Unternehmens 5 Jahre in der Firma gearbeitet hat, investiert die Firma 50% seines Jahresbeitrags und maximal 8% des Jahresgehalts. Herr A zahlt 10% seines Jahresgehalts und ist bereit, dies für die nächsten 30 Jahre zu tun. Er hat 30.000 USD pro Jahr verdient, die halbjährlich ausgezahlt werden.
Basierend auf den gegebenen Informationen müssen Sie den Beitragsbetrag berechnen, der von Herrn A und seinem Arbeitgeber geleistet wird.
Lösung:
Wir erhalten folgende Details:
- Das Jahresgehalt von Herrn A beträgt 30.000 USD
- Beitrag von Herrn A zu 401 (k): 10%
- Arbeitgeberbeitrag: 50% des Beitrags
- Maximaler Arbeitgeberbeitrag: 8% des Jahresgehalts
- Maximaler Arbeitgeberbeitrag: 2.400 USD
- = (30.000 USD * 10%) + ((30.000 USD * 10%) * 50%))
- = 4.500 USD
Da der Beitrag eines Arbeitgebers unter 2.400 Höchstgrenzen liegt, können wir 1.500 USD einnehmen.
Fazit
401 (k) Beitrag ist, wie bereits erwähnt, eine Art Taschenrechner, bei dem eine Person den Betrag berechnen kann, den sie in einen 401 (k) -Plan investieren kann, und welchen Betrag ihr Arbeitgeber beitragen wird. Dies ist ein Plan, bei dem eine Person die Steuerzahlung aufschieben kann.
