Liste der Top 4 Fusionen und Übernahmen Karriere
Karriereliste in Merger & Acquisitions: Nachfolgend sind einige der Merger & Acquisition-Rollen aufgeführt, die eine Person in ihrem Carrier erreichen kann.
- Merger & Acquisition Analyst
- Merger & Acquisitions Associate
- Vizepräsident
- Partner
Überblick über Fusionen und Übernahmen
Merger & Acquisition bezieht sich auf die Konsolidierung von zwei Unternehmen zu einem Unternehmen, entweder durch Zusammenlegung der Vermögenswerte und Verbindlichkeiten des Unternehmens oder durch Erwerb des gesamten Eigenkapitals. Es ist ein strategischer Schritt des Top-Managements, die Einnahmen und Vermögenswerte von zwei Unternehmen zu einem zusammenzufassen, um die Stärke und Bilanz zu erhöhen.
- Durch eine Fusion erhält jede Partei das gleiche Beteiligungsrecht an dem zusammengeschlossenen Unternehmen zur Ausführung der Transaktion. Im Folgenden sind einige der Arten von M & A in der Branche aufgeführt.
- Horizontale Fusion: Eine horizontale Fusion bezieht sich auf die Fusion zweier Unternehmen im selben Geschäft.
- Vertikale Fusion: Vertikale Fusion bezieht sich auf den Kauf des Hauptlieferanten des Geschäfts. zB kauft ein Stahlhändler den Stahlhersteller.
- Konglomeratfusion: Unter Konglomeratfusion versteht man die Fusion zweier Unternehmen mit insgesamt unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
- Gesetzliche Verschmelzung: Unter gesetzlicher Verschmelzung versteht man das Halten des Ziels über einen sehr langen Zeitraum, um Synergien zu schaffen.
- Die Fusion von Equals: Dies bezieht sich auf die Fusion von zwei Unternehmen mit einer ähnlichen Größe in Bezug auf Bilanzen und Umsatz.
- M & A-Transaktionen werden entweder über Bargeld, Lastschrift oder Eigenkapital finanziert.
- Jedes große Unternehmen verfügt über eine M & A-Abteilung in seinem Unternehmen, die sich auf Fusions- und Übernahmemöglichkeiten auf dem Markt konzentriert.
- M & A-Experten arbeiten auch in Sell-Side-Investmentbanken, die Unternehmen über die M & A-Strategien und den gesamten Prozess zur Durchführung der Transaktion beraten.
Da es ein umfassendes Fachwissen auf diesem Gebiet erfordert, stellt das Unternehmen M & A-Experten ein, die über praktische Erfahrung in der Arbeit an komplexen Finanzmodellen und -strukturen verfügen. Daher ist das M & A-Profil eine der wichtigsten Rollen in jeder Investmentbank oder einem großen Unternehmen, da es zum Aufbau von Synergien beiträgt.
Karriere Nr. 1 - Merger & Acquisition Analyst
Wer ist ein Fusions- und Übernahmeanalyst?
Der Analyst für Fusionen und Übernahmen erledigt die grundlegende Arbeit im Geschäftsprozess. Sie arbeiten hauptsächlich an der Due Diligence sowie an der Markt- und Peer-Group-Forschung der Unternehmen. Von einem Analysten wird erwartet, dass er viele Stunden an der Aufgabe arbeitet und einen Bericht über die Ergebnisse vorlegt.
| Merger & Acquisitions Analyst - Stellenbeschreibung | |
|---|---|
| Verantwortlichkeiten | Verantwortlich für die Durchführung der gesamten Due Diligence und eines Prozesses durch Durchführung von Kundenbesprechungen und Informationsaustausch. |
| Bezeichnung | M & A Analyst |
| Tatsächliche Rolle | Arbeiten Sie eng mit den leitenden Angestellten des Unternehmens zusammen und erstellen Sie ihnen einen detaillierten Bericht über beide fusionierenden Unternehmen sowie die Due-Diligence-Analyse. |
| Jobstatistik | Das Bureau of Labour Statistics in den USA hat keine Daten weitergegeben. |
| Top-Unternehmen | Alle großen Unternehmen und Investmentbanken mit großen Klammern. |
| Gehalt | Das mittlere Jahresgehalt für einen M & A-Analysten liegt zwischen 80.000 und 1.00.000 USD. |
| Nachfrage Angebot | Sehr gefragtes Profil, da es umfangreiche Modellierungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Arbeit an großen Datenbanken und Kenntnisse über mehrere Sektoren und Unternehmen erfordert, die im Bereich Merger & Acquisitions tätig sind. |
| Bildungsvoraussetzung | FA / CPA / MBA / Bewertungsexperte von Tier-1-Universitäten mit mindestens 5-10 Jahren Erfahrung |
| Empfohlene Kurse | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Positiv | Chance, im Rahmen des Due-Diligence-Prozesses an dem M & A-Deal zu arbeiten, der die Karriere des Kandidaten in Zukunft fördern kann. |
| Negative | Umfangreiche Arbeit an Präsentationen und Datenbanken. |
# 2 - Merger & Acquisitions Associate
Wer ist ein Mitarbeiter für Fusionen und Übernahmen?
Der Merger and Acquisition Associate überwacht die Arbeit des Junior-Analysten und führt ihn durch den gesamten Due-Diligence-Prozess mit verschiedenen Dingen wie ppt, excels usw. Er berichtet dem VP über die täglichen Abläufe und den Status des Geschäfts .
| Merger & Acquisitions Associate - Stellenbeschreibung | |
|---|---|
| Verantwortlichkeiten | Verantwortlich für die Betreuung des Analysten und dafür, dass er in komplexen Finanzstrukturen arbeitet, um seine Forschungs- und Analysefähigkeiten zu verbessern. |
| Bezeichnung | M & A Associate |
| Tatsächliche Rolle | Unterstützen Sie den Vizepräsidenten beim M & A-Deal mit den richtigen Informationen, die vom Markt recherchiert wurden. |
| Jobstatistik | In der Statistik des Bureau of Labour der USA wurden keine Daten geteilt. |
| Top-Unternehmen | JP Morgan, E & Y, KPMG, Deloitte, PWC und die Rainmaker Group gehören zu den weltweit führenden M & A-Unternehmen. |
| Gehalt | Das mittlere Jahresgehalt für einen M & A-Mitarbeiter kann zwischen 2,00.000 und 3,50.000 USD liegen, da es sich um eine berufliche Rolle handelt. |
| Nachfrage Angebot | Eine sehr hohe Nachfrage nach der Rolle, da sie umfangreiche Erfahrung in der Branche sowie das Engagement in mehreren M & A-Transaktionen erfordert. |
| Bildungsvoraussetzung | CFA / CPA / MBA von Tier-1-Universitäten mit mindestens 7-10 Jahren Erfahrung |
| Empfohlene Kurse | CFA / CPA / MBA |
| Positiv | Eine Teamleiterrolle bei der Leitung eines Analystenteams und der regelmäßigen Zuweisung von Aufgaben. |
| Negative | Lange Arbeitszeiten bei der Marktforschung können eine anstrengende Aufgabe sein. |
Karriere Nr. 3 - Vizepräsident
Wer ist Vizepräsident?
Der Vizepräsident leitet sie und eine Abteilung und ist dafür verantwortlich, die Fusion bestmöglich durchzuführen. Er berichtet dem Partner / CEO der Firma / des Unternehmens regelmäßig direkt über die Leistung der Teammitglieder und den Status des Geschäfts.
| Vizepräsident - Stellenbeschreibung | |
|---|---|
| Verantwortlichkeiten | Verantwortlich für die Organisation von Kundenbesprechungen und die Information über die Synergien der Fusion oder Akquisition. |
| Bezeichnung | Debt Syndication Manager. |
| Tatsächliche Rolle | Erstellung eines detaillierten Cashflow-Plans für das Unternehmen über die Laufzeit der aufgenommenen Schulden, um sicherzustellen, dass dem Unternehmen immer genügend Mittel zur Verfügung stehen, um die Schuldenverpflichtungen zu erfüllen. |
| Jobstatistik | Das Büro für Arbeitsstatistik von uns zeigt keine Daten zu dieser Rolle an. |
| Top-Unternehmen | JP Morgan, E & Y, KPMG, Deloitte, PWC und die Rainmaker Group gehören zu den führenden M & A-Unternehmen der Welt. |
| Gehalt | Das mittlere Jahresgehalt eines General Managers kann zwischen 3,00.000 und 5,00.000 USD liegen. |
| Nachfrage Angebot | Sehr gefragt, um sie zu profilieren und eine Rolle ist eine sehr Nischenrolle in der Branche und erfordert eine sehr erfahrene Person, um das Geschäft voranzutreiben. |
| Bildungsvoraussetzung | CFA / CPA / MBA / Bewertungsexperte mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Bewertungsbereich. |
| Empfohlene Kurse | CFA / CPA / MBA |
| Positiv | Leitet die Abteilung und teilt den Teammitgliedern die Arbeit zu. |
| Negative | Riskantes Arbeitsprofil, da er bei finanziellen Problemen aufgrund der höheren Vergütung aufgefordert wird, das Unternehmen zu verlassen. |
Karriere Nr. 4 - Partner
Wer ist Partner?
Partner ist verantwortlich für die M & A-Branche in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Er ist verantwortlich für die gesamte Abteilung und stellt sicher, dass das Unternehmen über sein Netzwerk weiterhin neue Angebote vom Markt erhält.
| Partner - Stellenbeschreibung | |
|---|---|
| Verantwortlichkeiten | Verantwortlich für die Generierung von M & A-Deals aus dem Markt durch Beziehungen und Netzwerkfähigkeiten. |
| Bezeichnung | Partner |
| Tatsächliche Rolle | Geschäftsentwicklung für das Unternehmen, da alle Teammitglieder vom Partner abhängen. |
| Jobstatistik | Das Amt für Arbeitsstatistik hat keine Daten angezeigt. |
| Top-Unternehmen | Deloitte, KPMG, PWC, E & Y, GT sind die fünf größten CA-Unternehmen der Welt. |
| Gehalt | Das mittlere Jahresgehalt dafür kann zwischen 5,00.000 und 10,00.000 USD liegen |
| Nachfrage Angebot | Es ist eine spezialisierte Rolle und erfordert ein hohes Maß an Erfahrung und Fähigkeiten, um dies zu erreichen. |
| Bildungsvoraussetzung | CFA / CPA / MBA von Tier-1-Universitäten mit mindestens 15-20 Jahren Erfahrung |
| Empfohlene Kurse | CPA / MBA / CFA |
| Positiv | Eine Chance, am Gewinn des Unternehmens teilzunehmen. |
| Negative | Hohe Verantwortung, da alle Teammitglieder vom Netzwerk und der Fähigkeit des Partners abhängen, Geschäfte für das Unternehmen zu machen. |
Fazit
Fusionen und Übernahmen sind eine der beliebtesten Karrieren in jedem Unternehmen / jeder Investmentbank. M & A-Modelle sind eines der komplexesten Finanzmodelle der Branche, da sie zwei Unternehmen gleichzeitig analysieren und versuchen, Synergien zwischen beiden zu schaffen. Dies ist ein sehr beängstigendes Profil für die Fachleute in der Branche, um ihre analytischen und technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und ihre Karrierechancen in Zukunft zu verbessern.
Darüber hinaus ist dies eine großartige Gelegenheit für jeden Kandidaten, zu arbeiten, da dies die am meisten nachgefragten und am meisten bevorzugten Jobs auf dem Markt unter den Finanzfachleuten sind. Um Karriere bei Merger & Acquisition zu machen, muss man in einem frühen Stadium in einer Boutique Investment Bank arbeiten, um zu lernen und die Chance zu bekommen, am gesamten Geschäftszyklus zu arbeiten.
