Private Equity in Saudi-Arabien - Gehälter - Kultur - Job

Private Equity in Saudi-Arabien

Wie sollten Sie vorgehen, wenn Sie jemals einen Job im Bereich Private Equity in Saudi-Arabien bekommen möchten? Wie ist der Markt für Private Equity in Saudi-Arabien? Würden Sie anderswo bessere Chancen im Bereich Private Equity erhalten, wenn Sie in Saudi-Arabien leben?

Die Privatisierungsoffensive von Saudi-Arabien hat viele Private-Equity-Unternehmen angezogen, darunter auch KKR. KKR sucht zusammen mit anderen regionalen Unternehmen nach Möglichkeiten aus dem Plan der saudi-arabischen Regierung, Vermögenswerte in Höhe von rund 200 Milliarden US-Dollar zu verkaufen. Darüber hinaus haben Investmentbanken wie Citigroup bereits ihre Investment Banking-Lizenz erhalten, und andere Top-Investmentbanken wie Goldman Sachs, Credit Suisse und JPMorgan suchen nach einer vollständigen Banklizenz in Saudi-Arabien.

Wir werden all dies und mehr in diesem Artikel diskutieren. Werfen wir einen Blick auf die Reihenfolge des Artikels.

In diesem Artikel werden wir über Folgendes sprechen:

• Private Equity in Saudi-Arabien - Marktüberblick
• Private Equity in Saudi-Arabien - Angebotene Dienstleistungen
• Top Private Equity Unternehmen in Saudi-Arabien
• Private Equity in Saudi-Arabien - Rekrutierungsprozess
• Private Equity in Saudi-Arabien - Kultur
• Private Equity in Saudi-Arabien - Gehälter
• Private Equity in Saudi-Arabien - Ausstiegsmöglichkeiten
• Fazit

Private Equity in Saudi-Arabien - Marktüberblick

Es gibt drei Dinge, die das Wachstum des PE-Marktes in Saudi-Arabien behindern. Diese Probleme sind dem System inhärent und ziemlich schwer zu lösen. Deshalb befindet sich der PE-Markt in Saudi-Arabien noch in einem frühen Entwicklungsstadium.

Das erste große Problem des Private-Equity-Marktes in Saudi-Arabien ist der Einfluss von Familienunternehmen. Rund 95% der Unternehmen sind familiengeführt und nicht bereit, ihre Kontrolle den externen Kräften zu überlassen. Infolgedessen wird es für Private-Equity-Unternehmen in Saudi-Arabien immer schwieriger, diesen speziellen Markt zu erschließen.

Das zweite große Problem ist das Fehlen eines soliden, kodifizierten Rechtssystems. Das Fehlen eines strukturierten Rechtssystems hat zu willkürlichen Gerichtsentscheidungen geführt, die die Anleger in Unklarheiten versetzt haben. Sie können nicht beurteilen, wie viel Risiko mit einer bestimmten Investition verbunden ist. Infolgedessen sind sie nicht bereit, in Transaktionen zu investieren.

Die dritte große Gefahr ist der Mangel an Ausstiegsmöglichkeiten. Wenn PE-Unternehmen an einer Transaktion beteiligt sind, können sie in den meisten Fällen keinen Ausstieg finden, wenn dies erforderlich ist. IPO-Exits, Leveraged Capitalizations und Secondary Buyouts sind in Saudi-Arabien selten. Infolgedessen ist die einzige Alternative der Handel mit Verkäufen. Ein Trade Sale ist eine Möglichkeit, die Anteile an Unternehmen zu verkaufen, um aus einer Investition herauszukommen.

Nach den 10 - ^ten Jahresbericht von MENAPEA, im Jahr 2016, würde nur 32% der Private - Equity - Aktivitäten in Saudi-Arabien getroffen wurde. Es ist das zweitgrößte Volumen für die gesamte MENA-Region, aber es gibt einen großen Unterschied zum ersten, den Vereinigten Arabischen Emiraten (54%).

Quelle: menapea.com

Warum ist es relevant?

Denn im Jahr 2015 lag Saudi-Arabien mit 34% der gesamten Region an der Spitze, und die VAE lagen mit nur 24% an dritter Stelle.

Nur in einem Jahr wurde die Gleichung geändert.

Wenn die oben genannten Probleme nicht gelöst werden, wäre es für Saudi-Arabien schwieriger, exponentiell zu wachsen und das beste Ziel in MENA für den Private-Equity-Markt zu sein.

Private Equity in Saudi-Arabien - Angebotene Dienstleistungen

Welche Art von Dienstleistungen sehen Private-Equity-Unternehmen in Saudi-Arabien? Besser zu sagen, auf welche Bereiche sie sich konzentrieren, um sich zu profilieren? Hier sind die vier wichtigsten Bereiche von Private-Equity-Unternehmen in Saudi-Arabien:

• Erwerb bedeutender Anteile an Familienunternehmen: Dies ist der Hauptmarkt in Saudi-Arabien. Und die Private-Equity-Unternehmen versuchen, die Chance zu nutzen. Es zeigt sich, dass viele Familienunternehmen in Saudi-Arabien Probleme mit ihrer Verwaltung oder Nachfolgeplanung hatten. Infolgedessen können sie nicht mit der gleichen Effizienz arbeiten. Durch die Erfahrung und das Fachwissen dieser Private-Equity-Unternehmen versuchen sie, den Weg des Ausstiegs zu finden oder die Dinge zu verbessern, indem sie den Hauptanteil Private-Equity-Investoren überlassen oder einen Börsengang anstreben. Es ist eine Win-Win-Situation für beide. Einerseits wird das Familienunternehmen gut geführt, andererseits ist es für Private-Equity-Unternehmen sehr wichtig.
• Erwerb von Partnerschaften mit internationalen Unternehmen: Private-Equity-Unternehmen, die ein Interesse daran haben, nach Saudi-Arabien zu kommen, helfen ihnen beim Aufbau eines Geschäfts auf dem saudi-arabischen Markt. Die Private-Equity-Unternehmen helfen diesen internationalen Marken bei der Suche nach Zielunternehmen in Saudi-Arabien und sehen dann, wie viel Partnerschaft sie in ihrem Namen erwerben können (oft bis zu 100%). Dies ist ein Fachgebiet von Private-Equity-Unternehmen, da sich der saudi-arabische Markt noch im Entstehen befindet und es für internationale Unternehmen enorme Chancen gibt.
• Erwerb von Minderheitsbeteiligungen an Blue-Chip-Unternehmen mit IPO-Aussichten: Private-Equity-Unternehmen in Saudi-Arabien wollen sich profilieren und jede Gelegenheit nutzen, die sie vor Augen haben. Daher suchen sie nach Blue-Chip-Unternehmen, die kurz vor dem Börsengang stehen. Diese Private-Equity-Unternehmen suchen nach Minderheitsbeteiligungen an Blue-Chip-Unternehmen und können mit dem Managementteam von Beteiligungsunternehmen zusammenarbeiten und einen erfolgreichen Ausstieg aus dem Börsengang innerhalb eines festgelegten Zeitraums sicherstellen.
• Investitionen in KMU: Wie Investitionen in Familienunternehmen sind KMU in Saudi-Arabien ein großartiger Markt, den Private-Equity-Unternehmen jetzt anstreben. Kleine und mittlere Unternehmen, die innerhalb der lokalen Peripherie wachsen möchten, werden von diesen Private-Equity-Unternehmen umfassend unterstützt. Um die Hilfe von Private-Equity-Unternehmen zu erhalten, sollten kleine und mittlere Unternehmen mindestens drei Jahre auf dem Markt bestehen und skalierbar sein. Private-Equity-Unternehmen in Saudi-Arabien arbeiten mit dem Management dieser KMU zusammen und schaffen Mehrwert, um ihre Managementfähigkeiten zu verbessern und die strategische Leistung schneller zu verbessern.

Top Private Equity Unternehmen in Saudi-Arabien

In Saudi-Arabien gibt es drei Private-Equity-Unternehmen, über die wir Bescheid wissen sollten. Schau sie dir an -

• Alkhabeer Capital: Dies ist eine der führenden Private-Equity-Firmen in Saudi-Arabien, die viele Dienstleistungen wie Börsengänge, KMU-Finanzen, Fusions- und Übernahmeservices usw. anbietet. Die Firma wurde im Jahr 2008 in Jeddah gegründet. Webseite
• Ithraa Capital LLC: Dies ist eine der erstklassigen Investmentbanken in Saudi-Arabien, die auch über eine Private-Equity-Abteilung (Research) verfügt. Das Unternehmen wurde in Riad gegründet und bietet verschiedene Dienstleistungen wie Fusionen, Übernahmen, Börsengänge, finanzielle und Unternehmensumstrukturierungen sowie die Privatplatzierung von Aktien an. Webseite
• Maceen Capital: Maceen Capital ist eine der beliebtesten Private-Equity-Firmen. Es wurde 2008 in Riad gegründet. Es bietet auch Modellierungs- und Bewertungsdienste, Finanzprüfungen, Restrukturierungen sowie Fusionen und Übernahmen an. Webseite
• Jadwa Investments: Jadwa hat zusammen mit seinen Investoren über 5,4 Mrd. SAR in 10 Private-Equity-Transaktionen investiert. Webseite

Private Equity in Saudi-Arabien - Rekrutierungsprozess

Der Rekrutierungsprozess in Saudi-Arabien unterscheidet sich vom Beschaffungsprozess in Großbritannien und den USA. Da sich der saudi-arabische Private-Equity-Markt noch im Entstehen befindet, ist der Einstieg in Private Equity immer noch einfacher. Was würden Sie also tun, um in den Private-Equity-Markt in Saudi-Arabien einzusteigen?

Hier ist ein schrittweiser Prozess, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern:

• Beschaffung von Universitäten und Instituten: Da der Private-Equity-Markt im Vergleich zu anderen Teilen der Welt recht klein ist, erfolgt die Rekrutierung hauptsächlich von Universitäten und Instituten. Es gibt jedoch auch andere Möglichkeiten, wie Kandidaten in Private-Equity-Unternehmen gelangen können.
• Wenn Sie sich direkt online bewerben: Wenn Sie nicht das Glück haben, von Ihrer Universität ausgewählt zu werden, müssen Sie möglicherweise einen direkten Weg einschlagen. Alles, was Sie tun müssen, ist, auf die Website der jeweiligen Private-Equity-Firma zu gehen, die Seite „Karriere“ herauszufinden und sich online über die gegebenen Anweisungen zu bewerben. In den meisten Fällen können Sie durchkommen, wenn Sie einen großartigen Lebenslauf (geschrieben mit Private-Equity-Sprachen) und ein Anschreiben senden können. Sie wissen, wie viele Lebensläufe HRs täglich durchlaufen! Und von allen werden nur 5-10% der Lebensläufe für die Vorrunde in die engere Wahl gezogen („Fitment“ -Interview).
• Die Kraft des Netzwerks: Dies ist das Wichtigste, wenn Sie der Kurve einen Schritt voraus sein möchten. Vernetzen Sie so viel wie möglich. Holen Sie sich eine Liste der Personen, die an Ihrem College studiert haben, finden Sie heraus, wie viele in Private Equity arbeiten, erhalten Sie deren Kontaktdaten und wenden Sie sich direkt an sie. Viele werden nicht auf dich antworten, aber nur wenige. Und obwohl es nur wenige Leute gibt, erhalten Sie ein paar Interviews oder Praktikumsmöglichkeiten. Lassen Sie diese Möglichkeiten niemals aus. Machen Sie ein paar Praktika (Sommerpraktika sind in Saudi-Arabien sehr beliebt) in erstklassigen Unternehmen. Und egal für welche Interviews Sie sich entscheiden, stellen Sie sicher, dass Sie auf all diese Interviews gründlich vorbereitet sind.
• Art der Interviews: In Saudi-Arabien wird eine Personalagentur beauftragt, gute Private-Equity-Kandidaten für Private-Equity-Unternehmen einzustellen. Diese Personalagenturen gehen durch den Campus und suchen sich große Talente aus. Und sie suchen auch nach Kandidaten außerhalb. Egal was passiert, die erste Runde ist immer ein „Fitment-Interview“. Die Personalagenturen führen diese erste Runde durch, um festzustellen, ob der Kandidat für das jeweilige Team gut geeignet ist. Wenn ja, gibt es eine zweite Runde mit dem Partner und einem Anwalt. Wenn Sie diese Runde beenden können, gibt es eine weitere Runde, normalerweise die letzte Runde. In der letzten Runde werden Sie vom Geschäftsführer und der Personalabteilung des Unternehmens interviewt und finden den besten Kandidaten unter allen.

Private Equity in Saudi-Arabien - Kultur

Da das gesamte Umfeld in Saudi-Arabien anders ist, ist auch die Arbeitskultur ziemlich unterschiedlich.

Über die Arbeitskultur gibt es zwei Dinge zu sagen.

• Erstens sind Menschen in Private-Equity-Unternehmen nicht so unter Druck für Fonds wie Großbritannien oder die USA. Sie gehen langsam mit Kunden um, und die Kunden sind auch damit einverstanden. Daher arbeiten Menschen selten mehr als 100 Stunden in Private-Equity-Unternehmen. Sie arbeiten normal und pflegen eine gesunde Work-Life-Balance, die ihnen hilft, einen großen Teil der Zeit für die Familie vorzusehen. Normalerweise haben Sie 52 Urlaubstage im Jahr und während der Weihnachtszeit können Sie einen halben Tag arbeiten, da die meisten Ihrer Kunden nicht im Büro sind. 95% der Unternehmen in Saudi-Arabien sind Familienunternehmen. Selbst im Geschäftsszenario legen die Menschen Wert auf Beziehungen gegenüber technischen Fähigkeiten.
• Zweitens werden Sie in Private-Equity-Unternehmen in Saudi-Arabien heutzutage viel Abwechslung erleben. Menschen kommen aus verschiedenen Ländern und arbeiten als Team zusammen, um einen optimalen Erfolg zu gewährleisten.

Private Equity in Saudi-Arabien - Gehälter

In diesem Abschnitt werden wir uns die Gehaltsdetails für Private-Equity-Fachkräfte im Jahr 2014 ansehen. Diese Daten helfen uns zu verstehen, wie die zukünftigen Gehälter für Private-Equity-Fachkräfte in Saudi-Arabien aussehen könnten.

Im Jahr 2014 führte Arab World Careers eine Studie durch, die zu einer Reihe von Daten verschiedener Fachkräfte führte. Wir werden den Teil der Vergütung von Private-Equity- und Investmentbanking-Fachleuten auf allen Ebenen hervorheben.

Quelle: optimalhrgroup.com

Der oben genannte Gehaltsleitfaden enthält keinen Leistungsbonus. Aus der obigen Liste geht hervor, dass die Grundvergütung nicht so hoch ist wie in Großbritannien oder den USA. Wenn wir jedoch davon ausgehen, dass das gesamte Einkommen steuerfrei ist (keine Einkommenssteuer, keine Umsatzsteuer, keine Mehrwertsteuer), ist die Entschädigung recht gut.

Die Bonusvergütung ist leistungsabhängig. Wenn Sie also gute Leistungen erbringen können, können Sie eine hohe Entschädigung einbringen, und Sie müssen keine Steuern zahlen. Aber wenn Sie in den USA sind, wäre Ihr Gehalt nicht völlig steuerfrei.

Private Equity in Saudi-Arabien - Ausstiegsmöglichkeiten

In realen Szenarien arbeiten nicht viele Menschen in Saudi-Arabien im Bereich Private Equity. Aber Menschen, die dies tun, sind ziemlich zufrieden mit ihrer Arbeit, ihren Arbeitszeiten und ihrer Vergütung. Infolgedessen denken die Menschen selten an Ausstiegsmöglichkeiten.

Aber wenn Menschen dies tun, gibt es normalerweise drei Möglichkeiten.

1. Private-Equity-Experten entscheiden sich für Risikokapitalunternehmen. In Saudi-Arabien gibt es viele Risikokapitalunternehmen, und PE-Experten möchten verschiedene Möglichkeiten ausloten.
2. Oder sie entscheiden sich für Hedge Funds / Investment Banking. Investment Banking läuft in Saudi-Arabien ziemlich gut, und viele ausländische Banken kommen auch nach Saudi-Arabien, um Chancen zu nutzen.
3. Die letzte Option ist, dass sie von Saudi-Arabien in andere Länder wie Großbritannien oder die USA ziehen, um ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern und bessere Karrierechancen zu erhalten.

Fazit

Private Equity ist für Sie besser geeignet, wenn Sie nach Großbritannien, in die USA und sogar nach Dubai reisen. Saudi-Arabien ist in Bezug auf Private Equity noch ein Kind, und es gibt eine enorme Chance für den Private Equity-Sektor, zu wachsen, und wir können davon ausgehen, dass es im nächsten Jahrzehnt einige wunderbare Private Equity-Deals geben wird.

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