Reibungslose Arbeitslosigkeit (Definition, Beispiele) Ursachen & Wirkungen

Definition der Reibungsarbeitslosigkeit

Reibungslose Arbeitslosigkeit ist eine der Arten von Arbeitslosigkeit (abgesehen von strukturierten und zyklischen), die auftritt, wenn die bestehende Person nach einem neuen Job sucht oder die Person ihren vorherigen Job gekündigt hat und der neuen Organisation noch nicht beigetreten ist.

Erläuterung

Keine Wirtschaft ist frei von Reibungsarbeitslosigkeit. Der Grund dafür ist, dass es immer ein Missverhältnis zwischen den Anforderungen des Arbeitgebers und den Angeboten des Arbeitnehmers gibt. Bei der Berechnung des Arbeitslosenindex eines Landes wird dieser ebenfalls berücksichtigt, obwohl zwischen der normalen und der Reibungsarbeitslosigkeit nur ein geringer Unterschied besteht.

Bei normaler Arbeitslosigkeit ist die Person aufgrund mangelnder Kompetenz am Arbeitsplatz arbeitslos, wobei sie im Reibungsfall arbeitslos ist, obwohl sie kompetent ist, weil sie die Erwartungen des Arbeitgebers nicht erfüllt.

Beispiele für Reibungsarbeitslosigkeit

1. Eine Person, die in der Tier-III-Stadt wohnt, zieht in die Tier-I-Stadt in der Hoffnung, dass sie den Job bekommt.
2. Rom kündigt den Job und sucht nach einem neuen Job. Die Amtszeit vom letzten Tag in seiner Firma bis zu dem Tag, an dem er in den neuen Job eintritt, würde unter das Dach der Reibungsarbeitslosigkeit fallen.
3. Chris gab den Job auf, da die Gesundheit seines Vaters nicht gut war. Nach 5 Monaten, als alles in Ordnung war, macht er sich auf die Suche nach dem neuen Job.

Wie kann die Reibungsarbeitslosigkeit verringert werden?

# 1 - Nutzung von Social Media

Aufgrund der jüngsten Zunahme der Nutzung von Social Media und anderer professioneller Kommunikation kann man die ungenutzte Kraft von Social Apps nutzen. Es gibt verschiedene berufsbezogene Websites, z. B. Monster, SimplyHired, die dazu beitragen können, individuellere Informationen entsprechend den Talenten und Fähigkeiten der Mitarbeiter bereitzustellen. Die Nutzung von Linkedin und Facebook zur Rekrutierung neuer Talente nimmt ebenfalls zu. Man sollte sie zu ihrem größten Vorteil nutzen.

# 2 - Vermittlung der richtigen Fähigkeiten

Die Ausstattung potenzieller Arbeitssuchender mit den Fähigkeiten, die die Unternehmen benötigen, kann in gewissem Maße auch dazu beitragen, diese Art von Arbeitslosigkeit zu verringern.

# 3 - Anreize

Die Unternehmen sollten sich aktiv an der Verringerung dieser Art von Arbeitslosigkeit beteiligen. Sie können den Grund für das Verlassen des Arbeitsplatzes kennen und die Anreize besprechen, die sie bieten können, um das Talent zu behalten. Auf diese Weise würde er nicht nach einem neuen Job suchen.

Reibungslose Arbeitslosenquote

Die Formel zur Berechnung der Arbeitslosenquote lautet:

Arbeitslosenquote = Arbeitssuchende (auf Arbeitssuche) / Gesamtarbeitskraft der Wirtschaft

Eines der interessanten Gesichter dieser Arbeitslosenquote ist der direkte Zusammenhang mit der Rezession und ein Aufwärtstrend der Wirtschaft. Wenn sich die Wirtschaft in einer Rezession befindet, erlebt sie einen Niedergang, da immer mehr Menschen sich Sorgen um ihre Arbeitsplatzsicherheit machen und sich an das halten, was sie haben. Gleiches gilt, wenn die Wirtschaft einen Boom erlebt. Unter Berücksichtigung der sich bietenden Möglichkeiten beginnen die Mitarbeiter zu mischen, was zu einer höheren Rate führt.

Reibung gegen strukturelle Arbeitslosigkeit

Basis		Reibung		Strukturell
Bedeutung		Es tritt auf, wenn die Arbeiter nach neuen Arbeitsplätzen in der Wirtschaft suchen.		Es passiert aufgrund des Überangebots an Arbeitsplätzen, aber die Leute sind nicht qualifiziert.
Beziehung zur Wirtschaft		Es hängt nicht direkt mit den wirtschaftlichen Faktoren zusammen		Es steht in direktem Zusammenhang mit wirtschaftlichen Faktoren.
Natur		Es ist vorübergehender Natur.		Es bleibt länger als die Reibungsarbeitslosigkeit.
Erwägung		Da dies unvermeidlich ist, wird dies bei der Festlegung der nationalen Politik nicht berücksichtigt.		Wirtschaftswissenschaftler berücksichtigen dies bei der Berechnung der Arbeitslosenquote der Wirtschaft.

Auswirkungen

• Wenn Sie für die vorübergehende Phase arbeitslos sind, kann dies das Vertrauen der Person untergraben, die der einzige Brotverdiener der Familie ist.
• Gleichzeitig kann dies als Barometer für das Wachstum angesehen werden, da die Menschen nach besseren Möglichkeiten suchen, die sich auf Geld, Vorteile oder Zufriedenheit beziehen können.
• Die Auswirkungen dieser Art von Arbeitslosigkeit auf die Wirtschaft sind nicht so trostlos wie die, die durch strukturelle Arbeitslosigkeit oder zyklische Arbeitslosigkeit verursacht werden.

Ursachen

Es gibt mehrere Faktoren, die zur Ursache dieser Arbeitslosigkeit beitragen.

• Unzufrieden mit dem Jobprofil.
• Ein Missverhältnis zwischen den Fähigkeiten des Arbeitnehmers und dem angebotenen Job.
• Fehlender Fluss geeigneter Informationen zum beabsichtigten Benutzer.

Fazit

Um Ihnen ein Gefühl der Erleichterung zu geben, ist die Reibungsarbeitslosigkeit wie eine vorübergehende Phase, die automatisch mit dem wirtschaftlichen Fortschritt abnimmt. Dies ist kein Problem, über das man sich Sorgen machen muss.