Vollständige Form von KMU (kleine und mittlere Unternehmen) - Definition

Vollform von KMU - kleine und mittlere Unternehmen

Die vollständige Form von KMU sind kleine und mittlere Unternehmen. Diese Kategorie symbolisiert ein Unternehmen, dessen Kapital, Vermögen, Personal usw. innerhalb einer bestimmten Grenze liegen, die von jeder Nation kategorisiert wird. Gemäß der rechtlichen Struktur des Landes werden Organisationen nach Größe und Umfang ihres jeweiligen Unternehmens kategorisiert. Diese KMU bieten der Gesellschaft umfassende Dienstleistungen und bedienen die lokale Nachfrage. Das Großunternehmen kann seine Präsenz aufgrund eines geringeren Verständnisses der lokalen Nachfrage und mehrerer anderer Verpflichtungen nicht markieren.

Das kleine und mittlere Unternehmen schafft jedoch Beschäftigungsmöglichkeiten, da es Mitarbeiter verschiedener Kategorien benötigt. Somit tragen diese Branchen dazu bei, sowohl den Nachfrage- als auch den Angebotsaspekt der Wirtschaft zu erfüllen. Überall auf der Welt schätzten Ökonomen und politische Entscheidungsträger die Rolle von KMU in der Wirtschaft. Eine der größten Herausforderungen für ein Unternehmen der KMU-Kategorie ist die „Finanzierung“. Um diesen Bedarf zu decken, haben mehr als zwanzig Länder neben den laufenden Börsen ihr KMU-Segment eingeführt.

Geschichte der indischen KMU-Börsen

In Indien arbeitet die KMU-Börse mit den Primärbörsen wie der Bombay Stock Exchange (BSE) und der National Stock Exchange (NSE) zusammen. SEBI initiierte 2008 die Gründung von KMU, die im Januar 2010 von der Task Force des Premierministers mit Schwerpunkt auf Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen weiter vorangetrieben wurde. Die Gründung von BSE SME kanalisierte die Bewegung und NSE Emerged-Plattformen. Im März 2018 erlaubte SEBI die Anschubfinanzierung durch die Notierung im KMU-Segment, wobei: Es gab den Startups mehrere Entspannungen. Somit war die oben genannte Plattform eine der bequemen Möglichkeiten für kleine und mittlere Unternehmen sowie für Startups, Finanzmittel für ihre großen Unternehmen zu erhalten.

KMU in den USA

Die politischen Entscheidungsträger in den USA klassifizieren Small Business Administration (SBA) anhand der Eigentumsverhältnisse, der Anzahl der Mitarbeiter, des Branchenszenarios usw. Im Allgemeinen werden Unternehmen unter 500 Mitarbeitern in das KMU-Segment eingeteilt. Auf der anderen Seite können bei kapitalintensiven Sektoren Mitarbeiter unter 1.000 als KMU betrachtet werden, da die Grundvoraussetzung des Sektors arbeitsorientiert ist und der Sektor eine große Anzahl von Mitarbeitern beschäftigt.

KMU in Kanada

Kanada hat mehr als nur Unternehmen, die unter die Kategorie der KMU fallen, in der ~ 55% der Unternehmen Mitarbeiter beschäftigen, die vier oder weniger entsprechen. Weniger als 2% der Unternehmen fallen unter die Kategorie der mittelständischen Unternehmen. Das kleine Unternehmen beschäftigt landesweit ca. 70% der Gesamtbelegschaft. Mehr als 90% der in Kanada tätigen Unternehmen beschäftigen weniger als 100 Mitarbeiter und gelten als kleine Unternehmen. Diese Unternehmen tragen rund ein Viertel zu den gesamten kanadischen Exporten bei. Gemäß dem jüngsten Geschäftsverlauf investiert nur ein Viertel der Unternehmen in Kanada in das Segment Forschung und Entwicklung (F & E).

Vorteile

• Dieser Sektor hilft bei der Schaffung von Arbeitsplätzen und Dienstleistungen für die Gesellschaft. Die großen Unternehmen können die Veränderung von Trends, Anforderungen und eine Verschiebung der Verbraucherpräferenzen nicht feststellen. Aufgrund des Umfangs der Geschäftstätigkeit neigen die großen Unternehmen nicht immer dazu, ein neues Segment zu eröffnen. Da diese Unternehmen in der Kategorie der kleinen Unternehmen angesiedelt sind, tendieren sie dazu, das Segment zu bedienen, in dem eine relativ geringe Nachfrage besteht.
• In vielen Fällen erhalten die Ungelernten zusammen mit den angelernten Arbeitern und den Arbeitern keine Arbeit im gesamten großen Unternehmen und schließen sich dem kleinen und mittleren Unternehmen an und tragen zum Produktions- oder Serviceprozess bei. So bietet das Segment der kleinen und mittleren Unternehmen Beschäftigung und Ausbildung für eine große Anzahl von Arbeitskräften in der Wirtschaft.
• Große Unternehmen suchen nach einer Änderung der Trends und möchten die Veränderung der Verbraucherstimmung verfolgen. In mehreren Fällen suchen sie nach Geschäftsaktivitäten kleiner und mittlerer Unternehmen. Die Grundlagen des Trendwechsels werden daher hauptsächlich von diesen kleinen und mittleren Unternehmen bestimmt.
• Eines der Hauptmerkmale dieses Segments ist die Art und Weise, wie sie sich innerhalb des Geschäftsbereichs anpassen. Aufgrund ihrer Größe und Struktur sind diese Unternehmen flexibel und verpflichtet, den Geschäftsverlauf entsprechend der Marktnachfrage zu ändern.
• Entscheidungen werden von den KMU im Vergleich zu den großen Organisationen umgehend getroffen. Da die Mitarbeiter von Natur aus angelernt sind, können sie gemäß den Anforderungen des Unternehmens geschult werden, was bei großen Organisationen keine leichte Aufgabe ist.

Nachteile

• Das Segment der kleinen und mittleren Unternehmen ist die mangelnde Skalierbarkeit aufgrund der Kapitalbeschränkung. Das Segment kann aufgrund von Einschränkungen wie einer größeren Produktionsstätte, einem breiten Vertriebsspektrum und dem Fehlen qualifizierter und hochqualifizierter Arbeitskräfte kein größeres Publikum bedienen.
• Unternehmen, die unter die Kategorie der KMU fallen, haben aufgrund fehlender Skaleneffekte eine geringe Verhandlungsmacht. Die Lieferanten gewähren keinen zusätzlichen Rabatt, da keine groß angelegte Bestellung vorliegt.
• Große Unternehmen können über verschiedene Quellen wie Kapitalzufuhr, Emission von Schuldverschreibungen usw. auf Kapital zugreifen, während sich die KMU von diesen oben genannten Vorteilen fernhalten.
• Es ist der Mangel an Unternehmensstruktur. Das Geschäft läuft auf individueller Kapazität, und daher bleibt das Geschäft nicht zukunftssicher. Eine Person oder Einzelpersonen treffen jede der Hauptentscheidungen. Mit dem Rücktritt des Top-Level-Managements könnte somit die Zukunft des Geschäfts enden.
• Kleine und mittlere Unternehmen sind aufgrund der Größe und des Umfangs der Unternehmen nicht immer die ersten Präferenzen des Anlegers. In einigen Fällen bleiben die Kleinindustrien vom Radar des Anlegers fern, da sich die meisten geschätzten Anleger auf die Unternehmen mit der höchsten Marktkapitalisierung konzentrieren, die an den breiteren Indizes handeln.

Fazit

Kleine und mittlere Unternehmen stellen die wichtigsten wirtschaftlichen Aktivitäten dar und bieten angelernte und ungelernte Arbeitskräfte an. Der größte Teil der Wirtschaft wird von dem Beitrag des KMU-Segments angetrieben.