CS Prüfung - Vollständiger Leitfaden zur CS-Prüfung des Unternehmenssekretärs

Vollständiger Leitfaden zur CS-Prüfung des Unternehmenssekretärs.

Diese Zeit war Geschichte, als das Knacken von Zahlen eine Karriere für die Nerds war. Um die Leidenschaft zu unterstützen, gibt es viele Zertifizierungen, die verfolgt werden müssen. Sie versichern in der Tat den erforderlichen Schub. Es ist jedoch nicht einfach, sich für eine zu entscheiden. Und wenn die Karriere des Unternehmenssekretärs Sie in Versuchung führt, sie fortzusetzen, nehmen Sie sich bitte eine Minute Zeit, um das Programm gründlich zu lesen. Unser unten stehender Versuch kann Ihnen bei Ihrer Verwirrung helfen und Ihnen die Entscheidung über Ihre Zukunft erleichtern. Schauen wir uns an, was wir für Sie auf Lager haben.

• Über CS Exam
• Kriterien für den Abschluss des CS-Programms
• Mündliches Coaching & Trainingsanforderungen
• Was verdienen Sie?
• Warum CS verfolgen?
• CS Prüfungsformat
• CS-Qualifikationsnoten
• CS Prüfungsgebühren
• CS Ergebnisse & Erfolgsquoten
• CS-Studienmaterial
• CS-Prüfungsstrategien
• Stipendienmöglichkeiten
• Nützliche Ressourcen zur Vorbereitung auf CS-Prüfungen
• Fazit

Über CS Exam

Im Sinne des Company Secretaries Act von 1980 ist „Company Secretary“ (CS) Mitglied des Institute of Company Secretaries of India. Um die Mitgliedschaft bei ICSI zu erhalten, müssen die Kandidaten einen umfassenden 3-stufigen Kurs für Unternehmenssekretär absolvieren. In der Regel spielt CS eine wichtige Rolle bei der finanziellen und rechtlichen Verwaltung eines Unternehmens. Ein Unternehmenssekretär kann als Hauptrechtsberater des Verwaltungsrates eines Unternehmens fungieren und Sekretariatsprüfungen für börsennotierte Unternehmen durchführen. CS soll ein Experte in Fragen der Unternehmensführung sein und sich in jeder Organisation mit Fragen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften befassen.

Rollen:

• Compliance Officer
• Chefberater
• Exekutivsekretär
• Governance Professional
• Vorstandsberater
• Sekretariatsprüfer

Prüfung:

Die Prüfung zum Unternehmenssekretär umfasst drei Prüfungsstufen, darunter das 8-monatige Foundation-Programm, das Executive-Programm und das Professional-Programm. Die Mindestdauer des CS-Programms beträgt 2,5 Jahre für Absolventen und 3,5 Jahre für Absolventen mit 10 + 2 Jahren.

Prüfungstermine:

Alle drei Prüfungsstufen werden im Juni und Dezember zweimal jährlich durchgeführt.

Der Deal:

Der Student ist systematisch mit den Buchhaltungs- und Geschäftspraktiken auf der Foundation-Ebene vertraut, die 4 Papiere enthält. Das Executive-Programm ist in zwei Module unterteilt, darunter sieben. Es konzentriert sich auf Unternehmensgesetze, Steuergesetze sowie Buchhaltungs- und Prüfungspraktiken von Unternehmen. Das Professional-Programm ist in 4 Module unterteilt, darunter insgesamt 8 Artikel. Diese Ebene konzentriert sich unter anderem auf die Sekretariatspraxis des Unternehmens, Corporate Governance, Restrukturierung und strategisches Management. Jede Prüfung auf jeder Stufe dauert 4 Stunden mit einer Pause von 1 Stunde dazwischen.

Teilnahmeberechtigung:

Studenten mit 10 + 2 können mit dem Foundation-Programm beginnen, und diejenigen, die entweder das Foundation-Level abgeschlossen haben oder Absolventen sind, können sich für das Executive-Programm entscheiden. Um das Berufsprogramm fortzusetzen, ist es jedoch obligatorisch, zuerst das Exekutivprogramm abzuschließen.

Kriterien für den Abschluss des CS-Programms

• Nach dem Bestehen von 10 + 2 (mit Ausnahme derjenigen mit bildender Kunst) müssen die Kandidaten das Stiftungsprogramm abschließen. Die Mindestdauer für das Programm beträgt 8 Monate, muss jedoch innerhalb von 3 Jahren nach der Registrierung abgeschlossen sein. Prüfungen können erst nach Ablauf von 9 Monaten ab dem Datum der Registrierung abgelegt werden.
• Diejenigen, die das Foundation-Programm abgeschlossen haben oder Absolventen sind (außer in Fine Arts), können sich für das Executive-Programm anmelden.
• Die Mindestdauer beträgt 1 Jahr und muss innerhalb von 5 Jahren nach Registrierung für das Programm abgeschlossen sein. Das Executive-Programm besteht aus 2 Modulen, und die Studenten können nach Abschluss eines mindestens 9-monatigen Studiengangs Prüfungen für beide Module ablegen.
• Nur wer das Executive-Programm abgeschlossen hat, kann sich für das Professional-Programm anmelden. Die Mindestdauer des Programms beträgt 1 Jahr, muss jedoch innerhalb von 5 Jahren ab dem Datum der Registrierung für das Executive-Programm abgeschlossen sein.

Mündliches Coaching & Trainingsanforderungen

Mündliches Coaching: Im Rahmen der formalen Bildungsvoraussetzungen sind 30 Vorlesungen mit einer Dauer von 2 Stunden für jedes Fach für das Stiftungsprogramm obligatorisch. Für das Executive-Programm sind 35 Unterrichtsstunden zu je 2 Stunden obligatorisch. Für das Berufsprogramm 40 Vorlesungen mit einer Dauer von 2 Stunden für jedes Thema des Berufsprogramms.

• Sonstige kurzfristige Schulungsprogramme: Nach Abschluss des Executive-Programms müssen die Schüler Folgendes absolvieren:
• EDV: Die Schüler müssen außerdem 8 Tage nach Abschluss des Executive-Programms und vor Beginn der 15-monatigen Schulung ein Executive Development Program (EDP) absolvieren.
• 15-monatiges Management-Training (einschließlich PDP): Nach dem Bestehen des Executive-Programms müssen die Kandidaten ein 15-monatiges Management-Training bei einem Unternehmenssekretär in der Praxis oder bei einem Unternehmen absolvieren. Diese Schulung umfasst auch 25 Stunden Professional Development Program (PDP).
• Schulungsprogramme (SIP), obligatorische Computerschulung: Innerhalb von 6 Monaten nach der Registrierung für das Executive-Programm müssen die Kandidaten ein 7-tägiges Programm zur Einführung von Studenten (SIP) absolvieren. Darüber hinaus müssen die Schüler ein 70-stündiges obligatorisches Computer-Schulungsprogramm absolvieren, um sich für Prüfungen zum Executive-Programm anzumelden. 2 Tage Einführung, 3 Tage E-Governance, 5 Tage Kompetenzentwicklung und 5 Tage Entwicklung des Unternehmertums

• 15- tägige Spezialschulung: Die Kandidaten müssen eine 15-tägige Schulung in einer spezialisierten Agentur wie dem Büro des Registrars of Companies (ROC), einer Börse, einem Finanz- oder Bankinstitut oder einer Unternehmensberatung absolvieren. Diese Schulung wird erst nach Bestehen der Prüfung zum Berufsprogramm und nach Abschluss des SIP-, EDV- und 15-monatigen Schulungsprogramms durchgeführt

• MSOP: Nach dem Professional-Programm gibt es ein 15- tägiges Management Skills Orientation Program (MSOP) und eine 15-monatige Schulung.

Was verdienen Sie?

Nach Abschluss des Berufsprogramms und des 15-monatigen Schulungsprogramms können die Kandidaten die Mitgliedschaft bei ICSI erwerben und nach ihrem Namen den Titel des Associate Company Secretary (ACS) verwenden.

Warum CS verfolgen?

Es erfordert wirklich harte Arbeit, um ein CS zu werden, aber es bringt viel Vertrauen, Respekt und Glaubwürdigkeit mit sich und hat mit Sicherheit seine Vorteile. Zum einen ist der Unternehmenssekretär eine hoch geschätzte Bezeichnung, die die Rechts- und Managementkompetenz eines Fachmanns für die Verwaltung von Unternehmensangelegenheiten bestätigt.

1. Ein Unternehmenssekretär interagiert mit der obersten Führungsebene, einschließlich Geschäftsführer, CEO oder Verwaltungsrat eines Unternehmens, und wird für die Rechtsberatung in Unternehmensangelegenheiten herangezogen.

2. CS ist in der Regel ein Experte für Gesellschaftsrecht und spielt eine wichtige Rolle bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Corporate-Governance-Richtlinien. Dies macht ihn / sie zu einem Teil des Schlüsselmanagements in der Organisation.

3. Die Karrierechancen sind gut, und ein CS kann entweder mit einer angesehenen Organisation zusammenarbeiten oder eine unabhängige berufliche Praxis beginnen. Abgesehen davon gehört das Gehaltspaket zu den besten der Branche.

CS Prüfungsformat

Die Unterlagen zum CS Foundation-, Executive- und Professional-Programm müssen innerhalb von 4 Stunden beantwortet werden. Ihr Prüfungsformat variiert von Multiple-Choice-Fragen, optischer Notenerkennung und offenen Buchprüfungen.

CS-Qualifikationsnoten

Für die Foundation-Prüfung müssen die Kandidaten in jeder Arbeit mindestens 40% und in der Gesamtheit aller Dokumente mindestens 50% erreichen, um die Prüfung erfolgreich zu bestehen.

Sowohl für das Executive- als auch für das Professional-Programm muss ein Kandidat mindestens 40% in jeder Arbeit und 50% in der Gesamtheit aller Dokumente in jedem Modul erzielen, um die Prüfungen bestehen zu können.

CS Prüfungsgebühren

Nachfolgend finden Sie die Aufteilung der CS-Prüfungsgebühren.

CS Ergebnisse & Erfolgsquoten

CS Foundation Pass-Prozentsatz Dezember 2015

CS Executive Pass Percentage Dec 2015 (Neuer Lehrplan)

CS Professional Pass Percentage Dez 2015 (Neuer Lehrplan)

CS-Studienmaterial

Studienmaterial zum fachlichen Foundation-, Executive- und Professional-Programm kann auf der ICSI-Website erworben werden.

Studienführer für jedes der Fächer, einschließlich Praxistestpapieren, können ebenfalls kostenlos von der ICSI-Website heruntergeladen werden.

CS-Prüfungsstrategien

Strategien: Vor der Prüfung

Erfassen Sie die Grundlagen:

1. Entwickeln Sie ein konzeptionelles Verständnis des Themas, anstatt sich auf das Auswendiglernen zu konzentrieren, und wählen Sie einen analytischen Ansatz, um besser zu lernen.
2. Studieren Sie ausführlich, um alle wichtigen Konzepte abzudecken, anstatt sie selektiv durchzuführen.

Die Praxis ist der Schlüssel zum Erfolg:

1. Üben Sie so viel wie möglich, damit rechnungsbasierte Fragen in kürzester Zeit zu genauen Ergebnissen führen.
2. Üben Sie anhand des Themas Fallstudien, um ein praktisches Verständnis der Ideen zu entwickeln.
3. Das Üben mit Blick auf die Uhr, insbesondere beim praktischen Lösen von Problemen, spart viel Zeit während der Prüfung.

Nehmen Sie einen ausgewogenen Ansatz an und bleiben Sie auf dem Laufenden:

1. Halten Sie ein Gleichgewicht zwischen Theorie und Anwendung aufrecht, während Sie sich auf ein bestimmtes Studiengebiet konzentrieren.
2. Bleiben Sie durch offizielle Veröffentlichungen und andere Quellen über die neuesten Informationen zu relevanten Wissensbereichen auf dem Laufenden.

Schwerpunkt auf gesetzlichen Bestimmungen:

1. Machen Sie sich mit den Feinheiten des Companies Act von 2013 und allen Änderungen und regulatorischen Änderungen im Zusammenhang mit dem Gesellschaftsrecht vertraut.
2. Machen Sie eine eingehende Untersuchung der gesetzlichen Bestimmungen und ihrer praktischen Anwendung, um Ihre Antworten mit Schwerpunkt auf dem rechtlichen Aspekt zu unterstützen.
3. Beachten Sie Verlautbarungen, gesetzliche Bestimmungen und Fallstudien, die von gerichtlichen und gerichtsähnlichen Stellen beschlossen wurden.
4. Es gibt keine negative Bewertung für falsche Antworten, außer einem Abzug von 0,25 Punkten für jede falsche Antwort bei OMR-basierten Prüfungen im Executive-Programm.

Strategien: Während der Prüfung

• Starten Sie einfach und bleiben Sie aufmerksam:

• Es ist besser, vertraute Fragen zu versuchen; Erstens können schwierige Fragen später versucht werden.
• Lesen Sie die Fragen sorgfältig durch und analysieren Sie alle verfügbaren Optionen, wenn es sich um eine Multiple-Choice-Prüfung handelt.
• Bei rechnungsbasierten MCQs sollten Berechnungen durchgeführt werden, anstatt eine intuitive Auswahl zu treffen.

• Kreide einen groben Plan aus:

Erarbeiten Sie einen Plan für die Bearbeitung langwieriger Fragen, die viel Zeit in Anspruch nehmen können. Verlieren Sie beim Versuch nicht den Überblick über die Zeit und fahren Sie so schnell wie möglich mit dem nächsten Problem fort.

• Bleiben Sie ruhig, sparen Sie Zeit und erzielen Sie höhere Ergebnisse:

Denken Sie nicht immer an die zeitlichen Einschränkungen und die Anzahl der Fragen, die noch beantwortet werden müssen. Vermeiden Sie um jeden Preis Panik und bleiben Sie ruhig und gelassen, um Ihr Bestes geben zu können.

• Bleiben Sie logisch und haben Sie keine Angst zu analysieren:

Machen Sie es sich zur Aufgabe, Ihre Argumentation und Schlussfolgerungen mit gesetzlichen Bestimmungen zu untermauern und Ihre analytischen Fähigkeiten beim Schreiben von Antworten unter Beweis zu stellen.

Stipendienmöglichkeiten

1. ICSI bietet 1983 ein Verdienststipendienprogramm (Company Secretaryship Course) an, um verdienstvolle Leistungen anzuerkennen und zu fördern. Das Stipendium wird nur registrierten Studenten des Executive oder Professional Program zur Verfügung gestellt.
2. Studenten auf Führungsebene sollten im ersten Versuch alle Stiftungspapiere in einer einzigen Sitzung ohne Ausnahme in einem Dokument gelöscht haben und mindestens 55% der Gesamtpunktzahl erreicht haben und sich innerhalb von drei Monaten für das Exekutivprogramm registriert haben die Bekanntgabe der Prüfungsergebnisse der Stiftung.
3. Für professionelle Programmstudenten sollten sie im ersten Versuch alle Arbeiten beider Module auf der Mittelstufe in einer einzigen Sitzung ohne Ausnahme in einem Artikel abgeschlossen haben und mindestens 55% der Gesamtpunktzahl erreicht haben.
4. Die Anzahl der Stipendien für das Executive- und das Professional-Programm wäre auf 25 in einer Sitzung und 50 innerhalb eines Jahres begrenzt.
5. Der Wert des Stipendiums würde INR 500 pro Monat betragen. Um das Stipendium weiterhin nutzen zu können, müssen die Studierenden die vom Institut festgelegten Anforderungen erfüllen. Dies beinhaltet die Aufrechterhaltung eines hohen Studienstandards und die zufriedenstellende Durchführung eines mündlichen Coachings gemäß den Kursrichtlinien.
6. Der Prüfungsausschuss des Rates wird die Befugnisse dieses Leistungsstipendienprogramms verwalten, und seine Entscheidung ist in diesbezüglichen Angelegenheiten endgültig und bindend.

Nützliche Ressourcen zur Vorbereitung auf CS-Prüfungen

Zur Aktualisierung wird den Schülern empfohlen, 'Student Company' zu lesen

Secretary E-Bulletin ', Chartered Secretary, Bare Act, empfahl Bücher und andere Veröffentlichungen zu diesen Themen.

Fazit

CS ist für sehr ehrgeizige und dennoch fokussierte Personen gedacht, die entschlossen sind, sich im Bereich Gesellschaftsrecht und Finanzen eine Nische zu schaffen. Der wichtigste Aspekt dieses Kurses ist sein unerschütterlicher Fokus auf das Management beim Umgang mit Finanzen, Recht und Rechnungswesen als einige der integralen Elemente, die bei der Verwaltung der Angelegenheiten einer Organisation behandelt werden müssen.

Nach Abschluss von CS kann sich ein Fachmann darauf freuen, mit dem Top-Management in einem Unternehmen zusammenzuarbeiten und gleichzeitig als Berater des Verwaltungsrats, des CEO oder des MD zu fungieren. Es eröffnet einem Fachmann ein aufregendes und dennoch wettbewerbsintensives Feld, um eine direkte Rolle bei kritischen Unternehmensentscheidungen zu spielen. Das Maß an Verantwortung ist so viel höher, aber auch die Vorteile.