Definition der Bezahlung zum Mitnehmen
Take-Home Pay bezieht sich auf den Nettobetrag, der den Mitarbeitern nach Abzug von Beiträgen wie Beiträgen zum Alterskonto, Prämie für Versicherungen, Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsbeiträgen, Leistungen und Steuern vom Bruttolohn gezahlt wird.
Wie berechnet man die Bezahlung zum Mitnehmen?
Für die Berechnung der Bezahlung zum Mitnehmen müssen die folgenden Schritte befolgt werden:
- Berechnung der jährlichen FICA-Steuern: Der Beitrag zur sozialen Sicherheit und zur medizinischen Versorgung ist Ihre FICA-Steuer. Diese Steuern werden als Abzug vom Bruttolohn abgezogen. Jede Person, die in den USA Einkommen erzielt, erhält einen Abzug einer Pauschale, die sich je nach Inflation erhöht oder verringert. Diese pauschale Abzugsrate für das Bruttolohn im Jahr 2020 beträgt 7,65% bis zu einem Gewinn von 137.700 USD. Daher können wir diesen Prozentsatz des Abzugs vom Bruttolohn abziehen, bevor wir mit der weiteren Berechnung beginnen.
- Abzug persönlicher Befreiungen: IRS bietet Ihnen das Recht, persönliche Befreiungen abzuziehen, bevor Sie eine weitere Berechnung der Einkommensteuer vorsehen. Dieser Abzugssatz variiert von Jahr zu Jahr. Um eine genaue Berechnung zu ermöglichen, müssen Sie die aktuell geltenden Tarifabzüge bestätigen. Ziehen Sie den aktuellen Abzugssatz mit dem Bruttoeinkommen für das genannte Jahr ab.
- Standardabzüge reduzieren: Der Standardabzug ist basierend auf dem Steuererklärungsstatus der Person wie verheiratet, ledig usw. zulässig. Er variiert auch jedes Jahr. Informationen zum im laufenden Jahr angewendeten Abzugssatz finden Sie auf der IRS-Website, bevor Sie diesen Betrag vom Bruttolohn reduzieren.
- Ableiten des Einkommensteuerrahmens: Nachdem Sie persönliche Befreiungen und Standardabzüge abgezogen haben, können Sie das zu versteuernde Einkommen angeben. Dieses zu versteuernde Einkommen bestimmt Ihre Bundes- und Landessteuern. Um die Steuerklasse anzuerkennen, in die Sie fallen, können Sie die Websites der Regierung besuchen.
- Berechnung von Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern: Abhängig von der Steuerklasse, in die Sie fallen, können Bundes-, Landes- und sogar einige andere Kommunalsteuern anfallen. Die Bundessteuern hängen auch von Ihrem Steuererklärungsstatus ab.
Nach Abzug der Einkommenssteuer, der FICA-Abzüge und anderer Abzüge, wie oben dargestellt, von Ihrem Bruttoeinkommen ist der Rest die Bezahlung zum Mitnehmen.
Beispiel
Nisha, die die Steuererklärung im Status einer Einzelperson eingereicht hat, die für ein Stellenangebot bei einer bestimmten Bezeichnung in einem Unternehmen vereinbart wurde. Sie ernennen sie zu 15 US-Dollar pro Stunde mit einer Gesamtarbeit von 35 Stunden pro Woche. Sie hatte Krankenschutz genommen und zahlt eine Prämie von 40 USD pro Woche. Diese Zahlung ist in der Quellensteuer und auch im Rahmen der FICA befreit. Berechnen Sie mit den anderen unten angegebenen Details ihre Bezahlung zum Mitnehmen?
Lösung
- Bruttolohn für die Woche = 15 USD x 35 Stunden = 525 USD
- Ziehen Sie nun die Abzüge der Krankenkassenprämien vom Bruttolohn ab.
= $ 525- $ 40
= $ 485
- Nach Abzug der obigen Zahlen berechnen wir die FICA-Steuern aus der oben abgezogenen Zahl.
FICA-Steuern = 7,65% x 485 USD = 37,10 USD
- Die Bundeseinkommensteuer wird gemäß dem Anmeldestatus erhoben, da Nisha innerhalb der einzigen Klammer mit null Ansprüchen liegt und 63 US-Dollar pro Woche die Bundessteuer sind.
- Nisha lebt in Arizona, wo die Mitarbeiter ihren gewünschten Prozentsatz für die staatliche Einkommenssteuer festlegen können. Nehmen wir also an, sie hat 2,5% gewählt. Daher,
Staatliche Einkommenssteuer = 485 USD x 2,5% = 12,13 USD
- Da die lokale Einkommensteuer nicht für alle Staaten gilt, können wir hier davon ausgehen, dass keine lokale Steuer zu zahlen ist.
Lassen Sie uns nun die Bezahlung zum Mitnehmen berechnen -
Take-Home Pay = Bruttolohn - Abzüge (FICA, Bund, Länder, andere lokale Steuern und Krankenkassenprämien)
- = $ 525 - $ 40 - $ 37,10 - $ 63 - $ 12,13 - $ 0
- = 372,77 USD pro Woche
Daher beträgt im obigen Beispiel der Nettolohn 372,77 USD.
Wie maximieren Sie Ihre Bezahlung zum Mitnehmen?
Es gibt bestimmte Möglichkeiten, wie Sie Ihre Bezahlung zum Mitnehmen maximieren können. Wir haben einige von ihnen unten erwähnt:
- Behalten Sie Ihre Einbehalte im Auge: Dies ist eine schnelle und übliche Methode, um Ihr Eigenheimgehalt zu maximieren, da Sie den Betrag berücksichtigen müssen, den Sie an den Finanzbeamten zahlen sollten, bevor Sie die Zahlung vornehmen. W-4 ist ein Formular, das jeder Mitarbeiter beim Starten eines Jobs ausfüllt. Sie können immer mehr persönliche Befreiungen geltend machen, so dass die Steuern proportional sinken.
- Überwachen Sie Ihre Lohnabzüge: Wenn Sie eine gesündere Person sind und immer eine routinemäßige medizinische Untersuchung in Betracht ziehen, können Sie nach einem Versicherer suchen, der eine geringere Prämie erhält. Es wird Ihre Bezahlung zu Hause auf einen bestimmten Betrag erhöhen.
- Überstundenarbeit: Wenn Ihre Arbeitsorganisation Überstunden bezahlen muss, können Sie zusätzlich arbeiten, um zusätzliche Leistungen zu erhalten.
- Antrag auf Erhöhung: Der Großteil der Organisation überprüft von Zeit zu Zeit die Leistungen des Mitarbeiters und sieht dann eine Gehaltserhöhung vor. Wenn Sie also härter arbeiten, können Sie Ihr Einkommen steigern.
- Suchen Sie nach einem Nebenjob : Wenn Ihr Büro keine Überstunden bezahlt oder keine Zuwächse zulässt, suchen Sie möglicherweise nach einem Nebenjob, damit Sie eine höhere Bezahlung zum Mitnehmen erhalten.
