Formel zur Berechnung des Grenzprodukts der Arbeit (MPL)
Das Grenzprodukt der Arbeit Die Formel ist die Formel, die die Änderung des Produktionsniveaus des Unternehmens berechnet, wenn ein neuer Mitarbeiter in das Unternehmen aufgenommen wird, und gemäß der Formel wird das Grenzprodukt der Arbeit durch Teilen der Wertänderung berechnet des Gesamtproduktes durch die Änderung der Arbeit.
Die Formel zur Berechnung des Grenzprodukts der Arbeit (MPL) ist wie folgt dargestellt
Grenzprodukt der Arbeit = Δ TP / Δ L.
Wo,
- Δ TP wird im Gesamtprodukt oder in der Ausgabe geändert
- ΔL ist die Änderung der Arbeit
Es zeigt die zusätzliche Leistung, wenn 1 Arbeitseinheit oder ein neuer Mitarbeiter eingestellt oder dem Unternehmen hinzugefügt wird. Daher ist die Berechnung recht einfach, dh wir müssen nur die Differenz der zusätzlichen Leistung durch die Differenz der zusätzlichen Arbeitseinheiten dividieren.
Beispiele
Beispiel 1
Unternehmen Beta hat derzeit 3 Mitarbeiter und die von ihnen produzierten Einheiten sind 101. Ein Unternehmen beschließt, einen weiteren Mitarbeiter hinzuzufügen, und es wurde festgestellt, dass die produzierten Einheiten auf 110 gestiegen sind. Basierend auf den oben genannten Informationen müssen Sie das Grenzprodukt der Arbeit berechnen .
Lösung
Verwenden Sie die folgenden Daten zur Berechnung der MPL.
- Bestehende produzierte Einheiten; 101,00
- Bestehende Arbeit: 3.00
- Neue insgesamt produzierte Einheiten: 110,00
- Neue Gesamtarbeit: 4,00
Änderung des Ausgabepegels
- = 110,00 - 101,00
- Änderung des Ausgabepegels = 9.00
Änderung des Arbeitsniveaus
- = 4,00-3,00
- Änderung des Arbeitsniveaus = 1,00
Daher ist die Berechnung des Grenzprodukts der Arbeit wie folgt:
= 9.00 / 1.00
MPL wird -
Daher beträgt die MPL des Produkts für dieses Unternehmen 9.
Beispiel 2
Kanza Inc. ist ein Herstellungsprodukt namens „DFGH“, das viel Arbeitsaufwand erfordert. Vor kurzem, als das Management des Unternehmens zu einer Gewinnspanne des Produkts ging und feststellte, dass das Produkt rückläufige Gewinne erlitten hat. Das Management hat die Produktionsabteilung gebeten, dies zu prüfen. Bei der Analyse der Kosten wurde festgestellt, dass die Arbeitskosten die treibende Kraft dafür waren. Die monatliche Produktion und die dafür erforderlichen Arbeitskräfte sind für die letzten 6 Monate unten angegeben.
| Monat | Produktionsleistung | Arbeitsaufwand erforderlich |
| Jan. | 34000000.00 | 100,00 |
| Feb. | 35000000.00 | 110,00 |
| Beschädigen | 39500000.00 | 120,00 |
| Apr. | 41320000.00 | 130,00 |
| Kann | 40906800.00 | 140,00 |
| Jun | 40497732.00 | 150,00 |
Das Management ist sich nicht sicher, ob die Produktion gesteigert werden muss, um den Gewinn zu steigern, oder ob eine Kostensenkung erforderlich ist.
Sie müssen die Situation einschätzen und das Management beraten, was zu tun ist?
Lösung:
Wir erhalten monatliche Produktionsdetails und dafür erforderliche Arbeitskräfte.
Wir werden zuerst die inkrementelle Produktion und die inkrementelle Arbeit berechnen, die gemäß unten erforderlich sind:
Inkrementelle Ausgabe
Inkrementelle Arbeit
Jetzt können wir die folgende Formel verwenden, um die MPL zu berechnen:
Daher lautet die Berechnung des Grenzprodukts der Arbeit für den Februar-Monat wie folgt:
= 1000000.00 / 10.00
MPL für Februar Monat wird sein -
- MPL = 100000,00
Ebenso können wir das Grenzprodukt der Arbeit für den verbleibenden Monat berechnen
Wie aus der obigen Tabelle ersichtlich ist, beginnt die MPL des Produkts ab dem Monat Mai zu sinken, als 140 Mitarbeiter eingestellt wurden, um an der Produktion zu arbeiten. Daher scheint es, dass Arbeitskräfte nach der Einstellung von 130 Mitarbeitern nicht dazu beitragen, die Produktion wie erwartet zu steigern. Da die Hauptkosten dieses Produkts die Arbeitskosten sind, könnte dies einer der Gründe für den sinkenden Gewinn des Unternehmens sein. Daher ist es ratsam, dass das Unternehmen seinen Arbeitsprozess überprüft und entsprechende Entscheidungen trifft.
Beispiel 3
Die Details von Produktion und Arbeit sind unten angegeben. Sie müssen das Grenzprodukt der Arbeit berechnen und in der Grafik die Darstellung der sinkenden MPL anzeigen.
Lösung
| Produktionsleistung | Arbeitsaufwand erforderlich |
| 1133.33 | 5.00 |
| 1166,67 | 6.00 |
| 1316,67 | 7.00 |
| 1377.33 | 8.00 |
| 1363.56 | 9.00 |
| 1349.92 | 10.00 |
Wir erhalten monatliche Produktionsdetails und dafür erforderliche Arbeitskräfte.
Wir werden zuerst die inkrementelle Produktion und die inkrementelle Arbeit berechnen, die gemäß unten erforderlich sind
Inkrementelle Ausgabe
Inkrementelle Arbeit
Daher ist die Berechnung des Grenzprodukts der Arbeit wie folgt:
= 33,33 / 1,00
- MPL wird = 33,33 sein
Ebenso können wir die MPL für die verbleibenden berechnen.
Aus der obigen Grafik ist ersichtlich, dass mit zunehmender Anzahl von Arbeitskräften die Gesamtproduktion steigt, aber auch die MPL sinkt.
Grenzprodukt des Arbeitsrechners
Sie können dieses Grenzprodukt des Arbeitsrechners verwenden
| Änderung des Gesamtprodukts oder der Gesamtleistung | |
| Veränderung der Arbeit | |
| Grenzprodukt der Arbeitsformel | |
| Grenzprodukt der Arbeitsformel = |
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Relevanz und Verwendung
Dies ist ein wichtiges Konzept für die Manager des Unternehmens, da es die optimale Menge an Arbeitskräften messen soll, die von ihnen eingesetzt werden sollten und die ihre Gewinne und Produktivität maximieren können. Dies würde ihnen helfen, eine Entscheidung zu treffen, ob das Unternehmen neue Mitarbeiter einstellen soll oder ob die Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter kostenwürdig ist.
Jedes Unternehmen muss einen Punkt erreichen, an dem die Einstellung einer neuen Person entweder keine Änderung des Produktionsniveaus bewirkt oder sogar die Gesamtleistung des Unternehmens verringert. Am Ende des Tages würde es zu viele Personen geben, die versuchen würden, zu wenige Aufgaben zu erledigen, und infolgedessen würde die Leistung darunter leiden.
