Definition der Arbeitslosenentschädigung
Die Arbeitslosenentschädigung kann als eine Leistung definiert werden, die von den Industrieländern und wenigen Entwicklungsländern an ihre arbeitslosen Bürger gezahlt wird, die aufgrund von Kürzungen oder Entlassungen ihre Beschäftigungsquelle verloren haben. Dieser Mechanismus wird zum Zweck des Angebots einer definierten Quelle angeboten Einkommen für Arbeitslose bis zu dem Zeitpunkt, an dem sie keine Arbeit finden.
Erläuterung
Die Arbeitslosenentschädigung ist die Geldleistung, die die Industrieländer und Entwicklungsländer arbeitslosen Arbeitnehmern zahlen, die ihre Beschäftigung aus Gründen wie Kürzungen oder Entlassungen verlieren. Die Zahlung erfolgt entweder über eine direkte Bankeinlage oder einen Arbeitslosenscheck. Ziel ist es, Arbeitslosen, die ihren Arbeitsplatz ohne eigenes Verschulden verloren haben, finanzielle Unterstützung zu gewähren, und sie haben Anspruch auf diese Unterstützung, bis sie keinen Arbeitsplatz sichern.
Wie funktioniert es?
Es ist wirklich schwer zu sagen, wie die Arbeitslosenentschädigung tatsächlich funktioniert, da die Regeln, Vorschriften und Richtlinien von Land zu Land unterschiedlich sind. In einigen Ländern kann es sogar erforderlich sein, dass der Arbeitslose für einen bestimmten Zeitraum arbeitslos bleibt, um Anspruch auf Beantragung und Inanspruchnahme seiner Leistungen zu haben. Die Formel für die Berechnung des Arbeitslosengeldes einer Person kann auch von Land zu Land unterschiedlich sein. Die Leistungen, die ein Arbeitsloser erhalten soll, variieren auch von Land zu Land.
Personen, die vor kurzem ihren Arbeitsplatz aufgrund von Entlassungen oder Entlassungen verloren haben, müssen sich unverzüglich bewerben. Das Warten auf die Zeit bis zur Qualifizierung kann viel Zeit in Anspruch nehmen und den Einzelnen noch mehr belästigen. Je früher die Entschädigung beantragt wird, desto eher werden die Leistungen abgeleitet. Eine arbeitslose Person kann die Arbeitslosenentschädigung beantragen, indem sie sich an die Arbeitslosenversicherung ihres Landes mit früherer Beschäftigung oder früherem Wohnsitz wendet. Wenn ein Arbeitsloser in mehreren Ländern gelebt und gearbeitet hat, ist es seine Entscheidung, das Land auszuwählen, in dem er oder sie Leistungen beziehen möchte.
Anspruchsberechtigung auf Arbeitslosenentschädigung
- Der Arbeitsplatz geht aufgrund von Entlassungen oder Entlassungen verloren. Die wichtigste Voraussetzung für die Inanspruchnahme des Arbeitslosengeldes durch einen Arbeitslosen ist, dass er den Arbeitsplatz nicht aufgrund seines eigenen Verschuldens verloren hat. Nur arbeitslose Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz aufgrund von Entlassungen oder Entlassungen oder mit anderen Worten aufgrund unvorhersehbarer Umstände verloren haben, unter denen sie nicht schuld waren, können ihre Vorteile in Anspruch nehmen. Personen, die aufgrund ihrer eigenen Handlungen oder Entscheidungen ihre Beschäftigung verloren haben, haben keinen Anspruch auf eine solche Entschädigung. Wenn eine Person den Arbeitsplatz verlassen hat oder aufgrund eines Fehlverhaltens entlassen wurde, hat sie keinen Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung.
- Die Anforderungen des Landes in Bezug auf das verdiente Gehalt oder die aufgewendete Zeit müssen obligatorisch erfüllt werden. Die diesbezüglichen Regeln und Vorschriften können von Land zu Land unterschiedlich sein. Der Einzelne muss unbedingt die in dem Land, in dem er seinen Wohnsitz hat, geltenden Richtlinien bewerten und dementsprechend entscheiden, ob er die Kriterien für die Erfüllung der Mindestzeit oder des verdienten Gehalts erfüllt, und dann auf der Grundlage der festgestellten Ergebnisse die Arbeitslosenentschädigung beantragen.
Leistungen
- Es bietet Arbeitslosen während ihrer Arbeitslosigkeit finanzielle Hilfe. Dies ermöglicht es den Arbeitslosen, sich und ihre Familien während der Finanzkrise zu ernähren, bis sie keine Arbeit mehr für sich finden. Nicht nur Arbeitslose und ihre Familien, sondern auch die Gesellschaft und die Wirtschaft ziehen zahlreiche Vorteile aus der Arbeitslosenentschädigung. Die Vorteile bieten einen ununterbrochenen Geldfluss für lokale Unternehmensgruppen, Einzelhändler, Ladenbesitzer und Gläubiger. Dieser Zufluss und Abfluss von Bargeld ist sowohl für die nationale als auch für die internationale Wirtschaft wichtig.
- Ein weiterer Vorteil könnte die Tatsache sein, dass die Einzelpersonen die Leistungen erneut beantragen können, wenn ihre Ansprüche auf jeden Fall von der Arbeitslosenentschädigungsabteilung ihres jeweiligen Landes abgelehnt werden.
Nachteile
Der Hauptnachteil des Arbeitslosengeldes ist die Tatsache, dass die Zulassungskriterien stark eingeschränkt sind. Eine arbeitslose Person ist immer in einer finanziellen Notlage. Wenn er auf sich selbst angewiesen ist, würde es für ihn sehr schwierig werden, sich um ihre finanziellen Bedürfnisse zu kümmern.
Es bietet nur Arbeitslosen Vorteile, die ihren Arbeitsplatz aufgrund von Entlassungen oder Entlassungen verloren haben oder mit anderen Worten, sie haben den Arbeitsplatz nicht aufgrund ihrer Fehler oder unvermeidbaren Umstände verloren. Wenn sie den Job selbst verlassen haben oder aufgrund ihres Fehlverhaltens aus dem Job geworfen wurden, können sie keine Entschädigung verlangen. Außerdem unterscheiden sich die Regeln und Anforderungen von Land zu Land. Es gibt kaum eine einheitliche Politik in Bezug auf die Arbeitslosenentschädigung, und Personen, die in mehreren Ländern gelebt und gearbeitet haben, könnten es wirklich schwierig finden, das Land zu bestimmen, in dem sie die Entschädigung beantragen können.
Fazit
Die Arbeitslosen müssen selbst beurteilen, ob sie den Arbeitsplatz aufgrund von Entlassungen oder Entlassungen oder aufgrund anderer Probleme verloren haben, die darauf hinweisen, dass es nicht ihre Schuld war und sie aufgrund von Verhaltensproblemen oder jeglicher Art nicht gekündigt oder aus dem Job geworfen wurden von Fehlverhalten. Sie müssen auch bewerten, ob sie die Anforderungen des Landes in Bezug auf das verdiente Gehalt oder die aufgewendete Zeit erfüllen. Nur auf der Grundlage der Bewertung müssen die Arbeitslosen entscheiden, ob sie Anspruch auf die Entschädigungsleistungen haben oder nicht. Die Bewerber müssen notwendigerweise alle genauen Angaben zu sich selbst und ihrer früheren Tätigkeit machen. In jedem Fall wird der Anspruch abgelehnt, und sie haben sogar das Recht, sich erneut zu bewerben.
