Was ist horizontales Eigenkapital?
Horizontales Eigenkapital ist eine steuerliche Behandlung, die besagt, dass eine bestimmte Klasse von Personen, die das gleiche Einkommen erzielen, auch den gleichen Betrag an Einkommensteuer zahlen sollte. Angenommen, eine Person namens Robert verdient nach diesem System jährlich USD 45.000, und eine andere Person namens Renata, die in einem Geschäftsjahr ebenfalls USD 45.000 verdient, sollte in diesem Geschäftsjahr den gleichen Steuerbetrag auf ihr jeweiliges Einkommen zahlen. Es sollte keine Diskriminierung zwischen den beiden hinsichtlich ihrer geltend gemachten Ersparnisse, Ausgaben und Abzüge geben, sondern sie sollten mit der gleichen Einkommensteuer auf ihre Einkommen erhoben werden.
Beispiel für horizontales Eigenkapital
Nehmen wir an, es gibt zwei Steuerzahler X & Y, die beide während ihrer Tätigkeit in einem Unternehmen USD 45000 verdienen. Sowohl X als auch Y sparen auf ihre eigene Weise, wobei X tendenziell USD 15000 spart, während Y USD 10000 sparen kann. Nehmen wir nach der Pensionierung an, dass ihre Kapitalrendite 10% beträgt. Bestimmen Sie, wie die Anwendung des horizontalen Eigenkapitals erfolgen soll.
Lösung:
Die Anwendung des horizontalen Eigenkapitals würde davon abhängen, wie wir das Einkommen des Einzelnen betrachten, sei es auf Jahresbasis oder auf Lebenszeiteinkommensbasis. Wenn wir das Einkommen auf jährlicher Basis betrachten, wird sowohl für den Steuerzahler X als auch für den Steuerzahler X & Y eine horizontale Eigenkapitalanwendung gelten, da er vor seiner Pensionierung das gleiche Einkommen hat und bis zur Pensionierung mit demselben Steuersatz zu erheben wäre. Nach der Pensionierung würde sich ihr Einkommen jedoch ändern, da sich die von beiden getätigten Investitionen unterscheiden, dh das Einkommen von X würde USD 1500 (10% von 15.000 Ersparnissen) und das Einkommen von Y USD 1000 (10% von 10.000 Ersparnissen) betragen und somit es würde sich nach der Pensionierung ändern. Auch beim Einkommen auf Lebenszeit würde kein horizontales Eigenkapital angewendet, da das Einkommen über das Leben nicht mit dem der beiden Steuerzahler identisch wäre.
Vorteile
- Alle Steuerzahler werden gleich behandelt.
- Alle Steuerzahler haben das echte Gefühl, fair und gleich behandelt zu werden.
- Da im Gesundheitssektor alle gleich behandelt werden, gibt es keine Vorurteile bei der Behandlung des Patienten. Patienten mit einem Notfall würden vorrangig behandelt als Patienten mit hohem Einkommen.
- Unternehmen sind auch nicht benachteiligt, da sie das Gefühl haben, mit anderen Unternehmen gleich behandelt und zum gleichen Steuersatz besteuert zu werden.
Nachteile
- Es gibt viele Fälle, in denen der Steuerzahler möglicherweise einen höheren Prozentsatz zahlt, aber tatsächlich weniger Steuern zahlt, wenn alle Aspekte berücksichtigt werden.
- Höhere Einsparungen werden nicht empfohlen, da dies zu keiner Steuerbefreiung führt.
