Unterschied zwischen Annuität und 401k
Annuität ist eine Lebensversicherung, die als Investitionsplan eingerichtet ist, bei dem ein Vertrag zwischen einem Teilnehmer und einer Versicherungsgesellschaft geschlossen wird, bei dem der Teilnehmer der Versicherungsgesellschaft Geld gibt und die Versicherungsgesellschaft im Gegenzug Zahlungen gemäß den Bedingungen leistet 401k ist ein beliebter steuerlich latenter Altersvorsorgeplan, der von Arbeitgebern gesponsert wird, bei denen Arbeitnehmer ihren Gehaltsanteil durch Erbringung des beitragsorientierten Beitrags umleiten dürfen.
Eine Rente ist ein Versicherungsprodukt, während 401k ein vom Arbeitgeber angebotenes Altersvorsorgeprodukt oder ein Altersvorsorgeplan ist. In diesem Artikel betrachten wir die Unterschiede zwischen ihnen -
- Eine Annuität ist ein Versicherungsprodukt, bei dem regelmäßig Raten gezahlt werden. Eine Annuität kann als Vertrag zwischen dem Investor und einer Partei betrachtet werden, bei der der Investor einen Pauschalbetrag an die Organisation zahlt und die Rate erhält, sobald das Alter erreicht ist.
Eine Annuität gibt dem Anleger nach Erreichen des Rentenalters ein stabiles Einkommen. Annuitäten bieten auch Sterbegeld und geben den Begünstigten einen im Voraus festgelegten Betrag, falls der Investor vor Ablauf der Amtszeit plötzlich stirbt. Es ist für einen Anleger möglich, Renten gemeinsam zu besitzen, und sie können mit Geld auf das steuerpflichtige Konto gebracht werden. - 401k-Planarten sind eine der beliebtesten Altersvorsorgepläne in den USA. 401k sind vom Arbeitgeber geplant, der Beitrag wird jedoch vom Arbeitnehmer geleistet. 401k spart für den Ruhestand. Der Mitarbeiter zieht jeden Monat einen Partikelbetrag vom Gehalt des Mitarbeiters ab und verwendet diesen als Investition in den Fonds, den der Mitarbeiter nach seiner Pensionierung erhält.
Der Abzug ist steuerlich latent. Der maximale Betrag, der eingezahlt werden kann, beträgt 18.500 USD pro Jahr, und der Steuerbetrag wird zurückgestellt, bis die Zahlungen bis zur Pensionierung eingehen.
Annuität vs 401k Infografiken
Lassen Sie uns die wichtigsten Unterschiede zwischen Annuity und 401k sehen.
Hauptunterschiede
- Eine Annuität ist nicht steuerlich absetzbar, während 401k einen doppelten Steuervorteil bieten. Steuern müssen erst gezahlt werden, wenn das Geld für den Ruhestand abgezogen wurde. Aufgrund der monatlichen Beiträge reduziert sich auch die Höhe der gezahlten Steuern
- Die Annuitätenabhebungen sind nicht steuerlich absetzbar, ermöglichen jedoch einen IT-Aufschub. Wenn Geld vom Konto abgebucht wird, ist der gesamte Betrag steuerpflichtig.
- Die Annuität ist nicht auf Beiträge beschränkt. Die Beiträge können begrenzt werden. Ab 2019 können nur noch 19.000 USD investiert werden. Sobald der Investor 50 erreicht, wird das Limit auf 25.000 USD pro Jahr erhöht.
- Eine Rente kann im gemeinsamen Besitz sein und von jedem Erwachsenen gekauft werden. 401k können nicht gemeinsam besessen werden. Es kann nicht gekauft werden und wird nur vom Arbeitgeber bereitgestellt.
- Die Gebühren für eine Annuität sind höher. Zusätzliche Gebühren oder Provisionen müssen nicht gezahlt werden, wenn Geld aus 401.000 abgezogen werden muss.
- Im Folgenden sind die Haupttypen einer Rente aufgeführt:
- Feste Annuitäten - Diese Arten von Annuitäten sind nicht von Änderungen der Zinssätze oder Marktschwankungen betroffen und daher die sichersten Arten von Annuitäten. Arten von festen Renten sind Sofortrente und Aufgeschobene Rente. Bei einer sofortigen Annuität erhält der Anleger Zahlungen, sobald er die erste Investition tätigt. Bei einer aufgeschobenen Rente wird das Geld für einen festgelegten Zeitraum angesammelt, bevor die Zahlungen beginnen.
- Variable Annuitäten - Diese Annuitäten sind, wie der Name schon sagt, variabler Natur und bieten Anlegern die Möglichkeit, durch Investitionen in Aktien oder Anleihen eine hohe Rendite zu erzielen. Die Erträge hängen von der Wertentwicklung dieser Vermögenswerte ab. Dies ist für Anleger gedacht, die bereit sind, Risiken einzugehen.
- Es gibt keine bestimmten Arten von 401k-Konten.
Annuität vs 401k Vergleichstabelle
| Basis | Rente | 401k | ||
| Zweck | Eine Annuität ist ein Versicherungsprodukt. | 401k ist ein Altersvorsorgeprodukt oder -plan, der vom Arbeitgeber angeboten wird | ||
| MwSt | Eine Annuität ist nicht steuerlich absetzbar. | Es bietet einen doppelten Steuervorteil. Steuern müssen erst gezahlt werden, wenn das Geld für den Ruhestand abgezogen wurde. Aufgrund der monatlichen Beiträge reduziert sich auch die Höhe der gezahlten Steuern. | ||
| Abhebungen | Die Annuitätenabhebungen sind nicht steuerlich absetzbar, ermöglichen jedoch einen IT-Aufschub. | Wenn Geld vom Konto abgebucht wird, ist der gesamte Betrag steuerpflichtig. | ||
| Versicherung | Annuitäten bieten Lebensversicherungsschutz. (Möglicherweise muss eine bestimmte Gebühr bezahlt werden.) | 401k ist eine vom Arbeitgeber angebotene Altersvorsorge | ||
| Beiträge | Die Annuität ist nicht auf Beiträge beschränkt | Die Beiträge können begrenzt werden. Ab 2019 können nur noch 19.000 USD investiert werden. Sobald der Investor 50 erreicht, wird das Limit auf 25.000 USD pro Jahr erhöht. | ||
| Leistungen | Dient als Ergänzungsfonds und hat keine Beitragsbeschränkung. Es ist am besten für Personen geeignet, die sich dem Ruhestand mit den Begünstigten nähern. | Nützlich für den Ruhestand und steuerlich vorteilhaft. | ||
| Am besten verwendet für | Am besten geeignet für Personen, die im Ruhestand feste Zahlungen benötigen. | Am besten als Pensionskasse. | ||
| Typen | Feste und variable Rente sind die beiden Haupttypen der Rente. | Es gibt keine Arten von 401k-Konten. | ||
| Eigentum | Eine Rente kann im gemeinsamen Besitz sein und von jedem Erwachsenen gekauft werden. | 401k können nicht gemeinsam besessen werden. Es kann nicht gekauft werden und wird nur vom Arbeitgeber bereitgestellt. | ||
| Gebühren | Die Gebühren für eine Annuität sind höher. | Zusätzliche Gebühren oder Provisionen müssen nicht gezahlt werden, wenn Geld aus 401.000 abgezogen werden muss. | ||
| Kredite | Annuitäten bieten keine Kredite an. Wenn Geld vom Konto abgebucht wird, handelt es sich nur um Abhebungen. | Einige 401k Plan bietet Darlehen auf den Betrag, der auf dem Konto ist. Ein Betrag von 50.000 USD kann vom Konto ausgeliehen werden. |
Fazit
Sowohl Annuity als auch 401k bieten solide Pensionspläne, wenn sie ordnungsgemäß verwaltet werden. Die Annuität hat eine große Anzahl von Optionen, während es in 401k-Konten keine Optionen gibt. Der Hauptunterschied zwischen diesen beiden Systemen liegt in der Höhe der Beitragsgrenze. Beiträge in 401.000 sind mit begrenzten Mitteln beschränkt, während die Annuität von solchen Einschränkungen nicht betroffen ist.
Beide Produkte bieten die Möglichkeit, Ihre Investition steuerlich latent zu steigern und zu steigern. Ein wichtiger Punkt ist, dass sich diese Investitionen nicht gegenseitig ausschließen und ein Anleger in beide Produkte investieren kann, wenn er dies wünscht. Es gibt jedoch keinen Grund, warum sich eine Person für beide entscheiden sollte, insbesondere wenn sie die steuerlich begünstigten Konten erschöpft hat.
