Unterschied zwischen Outsourcing und Offshoring
Im Falle eines Outsourcings wird die Arbeit des Unternehmens auf Vertragsbasis an die externe Organisation übergeben, und das Unternehmen selbst konzentriert sich auf seine Kerngeschäftsaktivitäten, während im Falle des Offshoring der Geschäftsprozess des Unternehmens mit dem Motiv von in ein anderes Land verlagert wird in diesem Land kostengünstigere Vorteile nutzen.
Offshoring und Outsourcing sind zwei Instrumente des modernen Geschäfts und haben sich in der heutigen Zeit als wegweisend erwiesen, da sich die Margen der Unternehmen verschärft haben und Unternehmen den Weg eingeschlagen haben, Kosten zu sparen und das Geschäft effizienter zu gestalten.
Was ist Outsourcing?
Wenn ein Unternehmen eine Dienstleistung oder ein Produkt auslagert, bedeutet dies, dass das Unternehmen die Dienstleistung oder ein Produkt nicht selbst produziert und begonnen hat, dieses Produkt oder diese Dienstleistung von einem Anbieter zu kaufen.
Beispielsweise hat ein US-amerikanisches Unternehmen die Herstellung bestimmter Autoteile an ein chinesisches Unternehmen ausgelagert.
Was ist Offshoring?
Wenn ein Unternehmen über Offshoring spricht, verschiebt es den Produktionsstandort eines bestimmten Produkts oder einer bestimmten Dienstleistung an einen anderen Standort, um Kosten einzusparen, und wo dieses Produkt oder diese Dienstleistung viel umfangreicher aufgebaut ist, was zu Kosteneinsparungen führt das Unternehmen.
Zum Beispiel möchte ein BPO-Unternehmen an einen viel günstigeren Ort umziehen, da die Kosten des VZÄ des Unternehmens gesenkt werden, wenn die Kosten pro VZÄ gesenkt wurden. Diese Verschiebung wird zu stark verbesserten Prozessen führen und zu Ineffizienzen im Geschäft führen. Obwohl das Eigentum an dem Produkt oder der Dienstleistung immer noch beim Unternehmen selbst liegt.
Outsourcing vs Offshoring Infografiken
Sehen wir uns die wichtigsten Unterschiede zwischen Outsourcing und Offshoring an.
Hauptunterschiede zwischen Outsourcing und Offshoring
- Offshoring bedeutet, dass die Arbeit an einem anderen Ort oder in einem anderen Land erledigt wird, während beim Outsourcing die zuvor mit der Organisation geleistete Arbeit an einen externen Kunden vergeben wird, der sich mehr auf die Arbeit spezialisiert hat, die das Unternehmen anbietet
- Das Ziel des Outsourcings besteht darin, sich stärker auf die Haupttätigkeit oder das Geschäft zu konzentrieren, über das das Unternehmen verfügt, und sich nicht auf Zusatzprodukte oder -dienstleistungen zu konzentrieren, die nicht die Hauptumsatzpipeline des Unternehmens ableiten. Das Ziel von Offshoring ist es, die Kosten für diesen Service oder den vom Unternehmen bereitgestellten Prozess zu senken. Offshoring führt zu Kosteneinsparungen und weniger Arbeitskräften, bedeutet jedoch nicht zwangsläufig, dass die Arbeitseffizienz im Unternehmen verbessert oder verbessert wird
- Die ausgelagerte Aufgabe wird von den Nicht-Mitarbeitern des Unternehmens ausgeführt, da der Prozess vollständig ausgelagert wurde und nicht mehr in den Bereich der Geschäftstätigkeit des Unternehmens fällt. Offshoring hingegen wird von den Mitarbeitern des Unternehmens durchgeführt, da nur der Ort der geleisteten Arbeit geändert wurde. Die Mitarbeiter haben nur an der Gehaltsabrechnung des Unternehmens gearbeitet, was den Prozess sehr vertraut und schnell macht
- Beim Outsourcing ändern sich die Fähigkeiten nicht mit den Mitarbeitern des Unternehmens, da der Service jetzt von einer anderen Agentur gekauft wird, die autark ist und in der Lage ist, die Arbeit innerhalb des Erwartungsrasters und der Zeitpläne zu erledigen. KPO-Agenturen sind in den südasiatischen Ländern massiv gewachsen, was aufgrund dieses Outsourcings boomt. Offshoring hingegen wechselt die Fähigkeiten, die sie ausführen, den Besitzer und führt zu einer Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeiter des Unternehmens und ist auch für das Unternehmen, das die Transformation durchführt, viel billiger und kostengünstiger
Vergleichstabelle
| Offshoring | Auslagerung | |
| Durchgeführt von den Mitarbeitern des bestehenden Unternehmens | Wird von den Nicht-Mitarbeitern des Unternehmens ausgeführt, da die Dienstleistung bezogen wurde | |
| Offshoring wird immer außerhalb der Grenzen des gegenwärtigen Arbeitsortes durchgeführt, da die Verlagerung eines Zentrums in ein anderes Land ein Muss ist | Das Outsourcing kann innerhalb der Grenzen des gegenwärtigen Landes oder außerhalb des Landes durchgeführt werden. Es ist nicht unbedingt ein Ortswechsel, da es sich in erster Linie um eine Änderung der Fähigkeiten handelt | |
| Das Ziel des Offshoring ist meistens eine Kostenersparnis und billige Arbeitskräfte, die für Arbeiten erforderlich sind, die weniger Fähigkeiten erfordern | Das Ziel des Outsourcings besteht darin, sich auf die Hauptgeschäftstätigkeit des Unternehmens zu konzentrieren und nicht viele Anstrengungen auf die Nebentätigkeiten zu unternehmen | |
| Offshoring führt dazu, dass in den ersten Jahren der Transformationskosten und anderer Faktoren kein Mittelabfluss aus dem Unternehmen zu erwarten ist | Das Outsourcing führt zu einem Mittelabfluss, da das Unternehmen die Dienstleistungen, die es von externen Parteien erbringt, bezahlen muss, was zu einem Mittelabfluss führt |
Fazit
Das Unternehmen sollte selbst entscheiden, ob es diese Art von Praktiken allein oder in einer Kombination aus beiden anwenden möchte. Die Kombination von Outsourcing- und Offshoring-Aktivitäten würde zu wesentlich höheren Kosteneinsparungen führen. Die jüngsten Trends haben gezeigt, dass beide Aktivitäten zunehmen.
Die weltweit schwache Wirtschaft hat zu diesen Maßnahmen geführt, die das Unternehmen ergriffen hat, um Kosten zu sparen und das Geschäft effizienter und dynamischer zu gestalten. Ein weiterer Trend - insbesondere beim Outsourcing von Informationstechnologie (IT-Services) - ist die Branchenkonsolidierung, bei der größere Unternehmen kleinere Anbieter erwerben.
